Stage

Stagiaire Data Analyst SUDECO - Saint-Etienne H/F

Modifiée le 11/12/2024

  • Saint-Etienne - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94803

Description du poste

Au sein de l'équipe Data Management,
 

• En lien avec les équipes métiers, apporter des modifications pour améliorer les rapports PowerBi existants (SQL, DAX) ;
• Sur la base des rapports existants, mettre en place un dictionnaire de données et une documentation spécifique ;
• Suivre quotidiennement le bon fonctionnement et la bonne actualisation des jeux de données ;
• Assurer la qualité et la cohérence des données avant leur intégration dans PowerBi ;
• Effectuer des tests pour garantir la robustesse et l’efficacité des rapports et tableaux de bords (projet ‘Digitalisation des dossiers d’investissements’) ;
• Former les utilisateurs finaux sur l’utilisation des rapports Power Bi ;

Complément

Compétences techniques :
Analyse de données
Connaissance des bases de données relationnelles (SQL) ;
Maitrise des outils de visualisation de données (Power BI) ;
Maitrise des outils de développement de reporting (Report Builder/SSRS).

Langages de programmation
Bases en Excel avancé (Tableaux croisés dynamiques, formules complexes) ;
Maîtrise de la programmation SQL, VBA et DAX.

Capacité à nettoyer et transformer les données
Expérience avec des formats de fichiers comme CSV, JSON, XML ;

    • Date de prise de fonction
    • 01/01/2025
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 2 / L2
    • Formation / Spécialisation
    • BTS/DUT en informatique
      Premier stage
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • • Résolution de problèmes - Savoir identifier les problèmes dans les données et proposer des solutions ;
      • Capacité à documenter les processus et résultats ;
      • Attention aux détails pour garantir l'exactitude des analyses ;
      • Bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins métiers ;
      • Intérêt pour l’analyse des données et ses applications métier.

  • Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier
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Crédit Agricole Immobilier

Stagiaire Data Analyst SUDECO - Saint-Etienne H/F

Publiée le 11/12/2024

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  • Saint-Etienne - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94803
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité interne

Le groupe Crédit Agricole favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, en rejoignant Crédit Agricole Immobilier, vous bénéficiez d’une ouverture vers l’ensemble des filiales de Crédit Agricole.

Programme Sport et Bien-être Solidaire

Crédit Agricole Immobilier s’engage pour le bien-être et la santé de ses collaborateurs en leur proposant des challenges et défis sportifs réguliers. Au programme : courses, vélo, yoga, méditation mais aussi jardinage. Ces temps forts solidaires permettent de soutenir des associations au travers d’une donation, mais sont aussi créateurs de liens entre nos équipes.

Intégration et formation

Chaque nouvel entrant est convié à une journée d’intégration intitulée « Connaissance du Groupe ».
Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. et des Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir son réseau professionnel.
Un plan de formation personnalisé est ensuite mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Suivi personnalisé

Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole Immobilier bénéficient d’un suivi individuel et personnalisé tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur manager. Véritables moments d’échanges, ces entretiens vous permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de votre carrière.

Rémunération

En complément de la rémunération fixe, Crédit Agricole Immobilier propose à l’ensemble de ses collaborateurs une prime basée sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Une rémunération variable collective est également distribuée et abondée par l’entreprise via plusieurs dispositifs d’épargne salariale (Plan d'Epargne d'Entreprise ou PEE, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif - PERCOL).

Télétravail

Nous proposons l’accès au télétravail aux collaborateurs qui le souhaitent. En fonction des postes, les jours de télétravail sont flexibles et peuvent aller jusqu'à deux jours par semaine.

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