Vous recherchez un stage en juridique et vous avez un intérêt pour les marchés de capitaux ? Alors postulez !
Le département "Legal" est en charge du suivi du risque juridique de la Banque et de l'assistance juridique nécessaire aux Lignes Métiers pour exercer leurs activités tout en minimisant les risques juridiques.
Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole CIB et plus précisément du département Global Markets Legal, vous intégrerez l’équipe juridique Structured Products and Derivatives (SPD Legal), dédiée à la mise en place des couvertures liées aux opérations de financement et de titrisation, à la prise en charge des transactions OTC, de pensions livrées et de prêt de titres structurées, et des émissions de produits de dettes arrangées et/ou structurées pour Crédit Agricole CIB ou ses clients mondiaux.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Rédiger et négocier la documentation juridique relative aux différentes émissions obligataires et autres types de titres de créance, vanilles ou indexées sur différents sous-jacents, dans le cadre de programmes d’émission de droit anglais ou de droit français, en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque;
- Assister et conseiller le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l’étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d’opérations et à l’offre de titres de créance;
- Assurer la veille législative et règlementaire relative à l’activité de marché obligataire et les produits structurés et participer à la rédaction ou la mise à jour des memoranda et aux recherches ponctuelles;
- Dans le cadre de vos missions et en fonction des besoins de l’équipe, vous pourrez également être amené à assister les juristes sur d’autres sujets divers : rédaction et négociation des contrats : (i) de produits dérivés OTC, (ii) de pensions-livrés de titres, (iii) de distribution de dette structurée, (iv) d’opération de banque (dépôts structurés).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
