Type de contrat :
CDI

Expert conseil et supervision de projets stratégiques H/F

Modifiée le 07/10/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2024-93373

Description du poste

NOUS CONNAITRE !


La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

 - Expert conseil et supervision de projets stratégiques  - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE

Vous interviendrez au sein de l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS)

 

VOS MISSIONS

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à :

  • Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, et en particulier à la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis
  • Vérifier que les projets ne dérivent pas de leur contrat d’origine, qu’ils restent focalisés sur l’atteinte de leurs objectifs initiaux. En cas de changements, veiller à ce que ceux-ci soient documentés, que leurs impacts soient compris et validés formellement (objectifs, périmètre Coûts, délais) afin de constituer un nouveau contrat de projet,
  • S’assurer que les risques projets ont bien été identifiés et que l’équipe projet les gère de manière appropriée et alerter, le cas échéant, sur les risques critiques mal couverts
  • Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP) : coordonner les travaux préparatoires des autres fonctions transverses d’IOS, formuler des propositions de plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre
  • S’assurer de la qualité des informations relatives aux projets dans le référentiel des projets stratégiques ATHENA (Triskell) et accompagner les chefs de projets / PMO pour la mise en qualité

  • Participer à la production des Reporting sur les projets stratégiques (notamment Reporting COMEX)

  • Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation de la gestion des projets au sein de CACIB

 

Complément

L’équipe PES a la charge du suivi et de l’accompagnement des grands programmes et projets de Crédit Agricole CIB (CACIB) afin de s’assurer de leur qualité d’exécution.
Les projets sélectionnés sont critiques pour le développement des activités de la banque et sa transformation ou répondent à des enjeux essentiels en matière de conformité, de pilotage des activités ou de maîtrise des risques.

L’équipe PES composée de 5 personnes suit et accompagne spécifiquement l’ensemble des projets stratégiques de CACIB en relation avec les responsables projets Métier et IT de ces projets et les PMO (Project Management Office). Elle s’appuie sur les expertises des personnes de l’équipe C3O/PPM (Project Portfolio Management), de RMC (Risk Management Control) et des architectes au sein d’IOS.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Séniorité : +15 ans dans la gestion de projet avec des postes de Delivery Lead sur des gros projets / programmes, ou d’encadrement d’équipes de réalisation de projets / programmes dans le domaine des systèmes d’information Expériences réussies dans la direction de projets/programmes de préférence au sein d’une BFI, dans la mise en œuvre de différentes méthodes projets (cycles en V mais surtout méthode Agile), dans des technologies différentes
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Capacité à collaborer et à travailler en transverse
    • Esprit critique, capacité à challenger tout en restant constructif
    • Capacité à détecter les signaux faibles pouvant mettre en risque l’exécution d’un projet ou indiquer sa dérive par rapport aux guidelines de CACIB concernant les fondamentaux de la gestion de projet et/ou les dimensions fonctionnelles, applicatives ou techniques
    •  Sens de la relation, tact et respect
    •  Sens de l'écoute et du collectif
    •  Très bonnes compétences d’analyse, grande rigueur
    • Sens pédagogique
    •  Capable de synthétiser ses observations pour des présentations de niveau Comex
    • Dynamique et force de proposition
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Expert conseil et supervision de projets stratégiques H/F

Publiée le 02/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-93373
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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