Type de contrat :
CDI

Architecte applicatif et technique transverse H/F

Modifiée le 24/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104277

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Architecte applicatif et technique transverse H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

En tant qu'Architecte technique transverse, vous serez membre de l’équipe d’architecture technique du service MAP. Vous contribuerez activement à développer l’adoption des technologies de transformation digitale, largement inspirées par les fournisseurs de Cloud Public.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Animer ou contribuer activement aux différentes instances de gouvernance d’architecture technique.
  • Favoriser la collaboration entre les communautés d’experts et promouvoir l’usage de ces technologies auprès des métiers.
  • Adapter les normes et standards techniques du système d’information existants pour la prise en compte de nouvelles technologies.
  • Animer la construction, le référencement et la promotion des standards techniques de CACIB et de son entité de production CAGIP, en « évangélisant » l’intérêt de leur utilisation.
  • Intégrer les règles de sécurité et de conformité issues des autorités de régulation en France comme à l’international dans la conception des architectures. Ce travail se fera en collaboration étroite avec le service de sécurité informatique.
  • Accompagner les projets et les équipes de CA-CIB en conseil et en expertise.
  • Valider les architectures techniques proposer dans les projets et donner le cadre de validation pour ceux qui seront délégués au architectes de chaque domaine.
  • Animer le volet technologique au sein de l’équipe centrale d’architecture et assurer une veille constante sur les meilleures pratiques et les produits du marché.

 

Complément

VOTRE EQUIPE

Rattaché à la direction IOS? MAP est le service d’architecture d’entreprise de CACIB.
Il a pour mission principale de définir la cible d’architecture répondant à la stratégie des métiers de la banque, et cela sur les différentes couches d’architecture : fonctionnelle, applicative, technique.
Il s’appuie sur les services d’architecture de chacun des départements IT, qu’il anime et fédère pour urbaniser l’ensemble du système d’information.
Dans le cadre d’une transformation digitale, il doit cadrer et promouvoir les différents socles accélérateurs pour l’ensemble des IT line métier ou fonction support. A titre d’exemple : la stratégie cloud, le déploiement des échanges par API ou messages, les principes centrés sur la Data...


Vous accompagnerez également la modernisation du système d’information existant. Vous aurez la responsabilité de concevoir directement ou indirectement avec les équipes en place des architectures techniques innovantes et efficientes pour les projets.
Vous accompagnerez également la modernisation du système d’information existant. Vous aurez la responsabilité de concevoir directement ou indirectement avec les équipes en place des architectures techniques innovantes et efficientes pour les projets.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier, les experts fonctionnel, les équipes applicatives et techniques pour répondre aux besoins spécifiques de CACIB tout en vous inscrivant dans la dynamique du groupe Crédit Agricole.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    • Minimum de 11 ans d'expérience dans des environnements techniques variés avec une expérience démontrée dans des rôles transverses et stratégiques.
    • Expériences avérées d’intégration et mise en production d’architectures complexes
    • Expérience en tant qu’architecte de contribution à des projets de transformation digitale.
    • Expérience dans l’animation de réseaux d’experts ;
    • Expérience de décisions / validations dans des contextes non hiérarchiques.
    • Expérience en contexte international
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Conception d'architectures applicatives « Cloud Native ».
    • Expérience de développement informatique.
    • Expertise dans les technologies d'infrastructure IT.
    • Maitrise des enjeux de sécurité et de leur prise en compte par les projets.
    • Anglais et français courants
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Architecte applicatif et technique transverse H/F

Publiée le 15/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104277
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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