Type de contrat :
CDI

Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles H/F

Modifiée le 29/11/2025

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105725

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)

🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.

🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

🎯  Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

🎯 Afin d’accompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes d’information au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recherche un(e) Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles.

CAL&F connait des transformations importantes, notamment le passage de son SI en infogérance, l’ouverture de son SI à de nouvelles populations (clients, partenaires…) et doit dans ce contexte en garantir la sécurité et la conformité.

A la suite de travaux importants de sécurisation des habilitations, CAL&F souhaite renforcer ses effectifs afin de continuer à réaliser les actions quotidiennes de gestion des identités, habilitations et des contrôles mais également pour participer activement à son amélioration continue sur le périmètre France et International.

Sous la responsabilité du Responsable de Service de l’équipe « Sécurité IT, Conformité, Réglementaire et Risques SI », le Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles est en charge de :

  • Organiser et animer les instances de comitologie auprès de différents interlocuteurs (responsables de lignes métiers, responsables hiérarchiques, direction),
  • Etablir la stratégie de l’équipe Habilitations en matière de gestion des identités et des habilitations en tant qu’expert IAM/IAG,
  • Etablir la stratégie d’évolution sur les solutions logicielles utilisées par CAL&F sous la responsabilité de l’équipe Habilitations,
  • Déterminer et suivre l’exécution du plan de contrôle,
  • Animer et piloter les activités courantes de l’équipe Habilitations et superviser les actions sur la solution IAM,
  • Être l’interlocuteur métier et étudier les expressions de besoin en vue d’un ajustement éventuel dans le cadre de projets,
  • Assurer un accompagnement, un support et une communication auprès de l’ensemble des lignes métiers CAL&F avec l’équipe Habilitations,

Complément

Garantir la cohérence et le bon déroulement des processus de gestion des identités et des habilitations,
S’assurer, en lien avec le RSSI CAL&F, de la bonne application des procédures et politiques CAL&F / Groupe Crédit Agricole,
Superviser les évènements de sécurité traités par l’équipe Habilitations,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un Master en informatique, d’une école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
    -       Expérience confirmée sur une solution d’IAM (> à 5 ans)-       Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité informatique (> à 3 ans)
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    -       Capacité à ajuster son discours en fonction de l’interlocuteur / bon communicant-       Capacité à animer une équipe-       Capacité d'analyse / esprit de Synthèse-       Forte autonomie-       Bonne culture des SI (IAM, SGBD, Architecture, Serveurs, Réseaux)-       Maîtriser les techniques de communication écrites et orales en Anglais-       Excellent relationnel
    Outils informatiques
    Solutions maîtrisées :
    • IAM/IAG
    • Active Directory
    • JIRA/Confluence
    Langues
    Anglais : niveau B1 minimum

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles H/F

Publiée le 13/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105725
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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