Type de contrat :
CDI

Data Analyst Senior H/F

Modifiée le 07/10/2025

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104936

Description du poste

Data Analyst Senior sur les sujets risques et octroi

Au sein du département PRM (Pilotage, Risques & Modèles) à la DCCR (Direction des Contrôles, de la Conformité et des Risques), vous rejoignez l’équipe MAIA (Modèles, Analyse et Intelligence Artificielle). La mission de cette équipe est de proposer, à la DCCR et à l’ensemble des autres directions, des outils d’analyse ou d’intelligence artificielle, au service de l’anticipation des risques, de l’automatisation de l’octroi (leasing et factoring) et de l’amélioration de la performance opérationnelle.

Votre mission consiste à mobiliser des techniques quantitatives autour de la donnée, au service direct de la maîtrise des risques de CAL&F et de nos clients internes. Votre mission s’articule ainsi sur 3 axes principaux :

Amélioration de l’outillage data de suivi des risques :

·       Être force de proposition sur des visualisations de suivi du risque et de monitoring ;

·       Construction et fiabilisation des bases de données adéquates nécessaires ;

·       Construction des tableaux de bords en PowerBI ;

·       Assurer la documentation et la passation à l’ensemble de l’équipe des nouveaux outils.

Analyses métier du risque et de l’octroi :

·       Participer à des analyses métiers pour quantifier le risque et identifier les leviers d’action possibles ;

·       Présenter et défendre les analyses autour d’échange métiers ;

·       Réponses aux demandes ponctuelles des métiers.

Gestion de projet et collaboration :

·       Suivre les projets avec les clients internes : formalisation des attendus et des besoins, intégration dans les systèmes IT existants et restitution ;

·       S’intégrer et collaborer avec les autres profils data du département PRM, ainsi que dans la communauté des Data Citizens de CAL&F, travaillant sur des sujets similaires ou complémentaires.

Complément

Les points clefs :
·       Environnement technique en construction : architecture on premise existante et environnement cloud en construction (GCP, Snowflake, Dataiku) ;
·       Intégration dans une équipe de Data Scientists experts sur des sujets variés ;
·       Sujets à impact effectif sur l’activité de CAL&F dans son ensemble ;
·       Participation active à l'ensemble de la communauté data du groupe Crédit Agricole : conférences, présentations, etc. ;
·       Intégration, via participation Groupe Crédit Agricole et CAL&F, à des communautés d’experts Data et métier (Fraude, Risque, …) ;
·       Environnement inclusif, permettant le déploiement des compétences dans un environnement bienveillant.

  • Date de prise de fonction
    15/10/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Universités ou Écoles supérieures avec une spécialisation en Data Analyse, Mathématiques appliquées ou Informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
     Votre mission s’articule ainsi sur 3 axes principaux :Métier :·       Expérience dans la gestion des risques d’octroi ;·       Capacité à comprendre les problématiques business et métier ;·       [Optionnel] Connaissance du métier Leasing ;·       [Optionnel] Connaissance de l’univers des caisses régionales du Crédit Agricole et/ou LCL.Technique :·       Maîtrise des outils de manipulations des données en Python et SQL ;·       Maîtrise des outils de visualisation en PowerBI et capacité à mener un projet PowerBI de bout en bout : échange avec les équipes métier, développement et mise en production ;·       Connaissances minimales du langage SAS pour comprendre des codes SAS ;·       [Optionnel] Maîtrise des outils de versionning de code (Git) ;·       [Optionnel] Connaissance de Dataiku et de Snowflake.Soft skills :·       Capacité de vulgarisation et de communication sur des profils variés ;·       Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et avec des équipes pluridisciplinaires ;·       Rigueur, sens du résultat, forte capacité d’analyse et de synthèse ;Curiosité et ouverture d’esprit pour chercher des réponses de façon autonome.
    Langues
    ANGLAIS

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Data Analyst Senior H/F

Publiée le 07/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104936
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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