Type de contrat :
CDI

Responsable de Services de Paiements monétique commerçants H/F

Modifiée le 21/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104545

Description du poste

L'équipe Fonctionnement Front Commerçants, gère le fonctionnement des services commerçants d’acceptation en proximité, en mobilité, e-commerce, acquisition, passerelle monétique.  Elle est le garant de la conformité des systèmes d’acceptation pour les entités du Groupe, pilote les évolutions des systèmes d’acceptation (proximité et e-commerce) et assure la qualité de service à ses clients.

Le Responsable de service de paiement a la responsabilité du bon fonctionnement des services de paiement en monétique commerçants.

Le poste concerne les services d’acceptation des paiements en proximité et en mobilité.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un grand nombre d’équipes et de collaborateurs CAPS, les entités bancaires et les partenaires du groupe Crédit Agricole.

Vous êtes en responsabilité du pilotage des services externalisés, contractualisés avec les fournisseurs de service de paiement. Ces services externalisés sont proposés par les entités bancaires du groupe Crédit Agricole à leurs commerçants.

Les points clés de vos missions : expertise métier, pilotage, contrôle, animation.

  • Expertise métier : vous analysez les risques, suivez le cycle de vie des données à caractère personnel, apportez du support aux clients entités bancaires.
    Vous contribuez aux projets (évolutions d’offres, réglementation, nouveaux clients, etc.).
  • Pilotage des fournisseurs : sur vos domaines d’activités, vous pilotez la prestation de plusieurs fournisseurs et suivez leurs engagements contractuels.
  • Pilotage de l’activité interne : sur vos domaines d’activités, vous pilotez l’activité de plusieurs services métier, veillant à ce que les engagements de service soient respectés, les processus internes suivis, les demandes clients qualitatives, les incidents résolus dans les délais, les données ‘métier’ pertinentes et les reportings produits. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des services et processus. 
  • Contrôle : vous êtes garant des contrôles périodiques sur vos domaines de service : habilitations des utilisateurs, validité des fiches de services, contrôles permanents, vérification de la continuité d’activité des services externes et coordination des actions ‘métier’ pour la continuité des services internes.
  • Animation : vous êtes force de proposition pour maintenir un bon niveau d’informations aux clients sur les évolutions et leurs impacts sur les services. Vous intervenez dans les instances clients et les évènements organisés pour les clients.

 

Des astreintes seront à prévoir sur ce poste.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Ecole d’ingénieur, Université avec une spécialisation informatique.
    A minima 10 ans d’expérience dans la gestion des systèmes d’information et la monétique.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Bonne connaissance de la monétique
    • Grande autonomie avec capacité à travailler en équipe
    • Bon rédactionnel
    • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
    • Aisance relationnelle
    Outils informatiques
    Maîtrise de la suite office (word, excel, powerpoint)Technologies des architectures des SI et bonnes notions des réseaux et sécurité
    Langues
    Anglais professionnel
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Responsable de Services de Paiements monétique commerçants H/F

Publiée le 21/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104545
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

Ces offres pourraient vous intéresser !