Type de contrat :
CDI

Responsable d'études interbancaires – Expert fraude aux moyens de paiement et authentification H/F

Modifiée le 14/05/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-100116

Description du poste

Rejoignez la Direction des Flux, Échanges et Sécurité des Paiements (FFT) au sein de la filière Sécurité des Paiements (SCA) de Crédit Agricole Payment Services.

Dans un contexte d’accroissement constant des cybermenaces, la lutte contre la fraude aux moyens de paiement est un enjeu stratégique majeur. Vous contribuerez directement à la protection de nos clients et des banques du Groupe Crédit Agricole.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

  • Impact significatif : Vous jouez un rôle clé dans la lutte contre la fraude aux moyens de paiement, protégeant ainsi des millions de clients et limitant l’impact financier pour les banques du Groupe Crédit Agricole.
  • Équipe dynamique : Travaillez au sein d'une équipe motivée, orientée client et ayant un objectif constant de déjouer les fraudes.
  • Innovation constante : Vous travaillez dans un environnement dynamique et innovant, à la pointe des technologies, en particulier l’IA et le Machine Learning.
  • Développement professionnel : Vous profitez de nombreuses opportunités de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière dans le Groupe.

Missions principales :

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et d’authentification en collaboration avec Crédit Agricole SA et les banques du Groupe Crédit Agricole.
  • Représenter la stratégie du Groupe Crédit Agricole dans les instances nationales et européennes (régulateurs, systèmes de paiement, associations de banques, etc.).
  • Réaliser des études stratégiques sur la fraude aux moyens de paiement et l’authentification forte, en lien avec les évolutions réglementaires (par exemple DSP3, eiDAS v2).
  • Analyser l’impact des évolutions des systèmes de paiement sur la fraude et l’authentification forte.
  • Assurer une veille technologique sur les nouvelles offres de paiement et les nouveaux scénarios de fraude.

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir.

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial et RH, associés à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est:
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    École d’ingénieur ou école de commerce avec appétence technique.
    dont 5 ans dans des fonctions liées à la fraude, l’authentification et aux moyens de paiement.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Expertise dans les moyens de paiement et l’authentification.
    • Connaissance des réglementations (DSP2/DSP3).
    • Rigueur d’analyse.
    • Capacité à négocier et convaincre.
    • Aptitudes en communication écrite et orale.
    Outils informatiques
    Maîtrise des outils bureautiques
    Langues
    Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Responsable d'études interbancaires – Expert fraude aux moyens de paiement et authentification H/F

Publiée le 14/05/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-100116
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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