Type de contrat :
CDI

Business Analyst - Monétique Commerce H/F

Modifiée le 24/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105741

Description du poste

Au sein de la filière Monétique Commerce, vous intégrerez le pôle Etudes qui prend en charge les études de faisabilité, la conception et le chiffrage de solutions répondant aux besoins exprimés par le Marketing et les Clients de Crédit Agricole Payment Services.

 

En tant que Business Analyst, vous aurez pour principales missions :

1. Réaliser les études suite à des demandes de clients (externes ou internes) ou dans le cadre de projets

  • Assurer l’interface entre le Marketing, le Développement, le Métier et les équipes projet pour proposer des scénarios de mise en œuvre permettant de répondre au besoin
  • Déterminer la faisabilité, la conformité, le coût et le délai de réalisation de chacun des scénarios
  • Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des scénarios et à l’élaboration du dossier de choix

2. Assurer le transfert aux équipes projet des études réalisées et contribuer aux projets

  • Présenter le dossier d’étude à différents stades d’avancement aux équipes projet et s’assurer de leur adhésion
  • Proposer une organisation projet adaptée à la réalisation du scénario retenu
  • Accompagner les équipes projet dans la phase de lancement et, si besoin, contribuer aux projets sur les phases de conception et de construction

3. Participer aux réponses à des appels d'offres reçus par CAPS sur le périmètre de la filière Monétique Commerce

4. Devenir référent sur un ou plusieurs domaines d'offre de service de la filière Monétique Commerce

  • En complément d’une connaissance générale de l’ensemble des services opérés par la filière, développer une expertise plus poussée sur un ou plusieurs domaines d’offre
  • Etre l’interlocuteur privilégié sur ce ou ces domaines, au sein de l’équipe, de l’entreprise ou vis-à-vis des clients

 

Des déplacements seront à prévoir occasionnellement en région parisienne, Lyon et plus rarement dans d'autres villes françaises ou européennes. 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université ou école d’ingénieur / Informatique
    5 ans dans des fonctions études informatiques ou MOA
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Savoir :

    • Connaissance du domaine bancaire et des paiements
    • Bonne connaissance de la monétique, idéalement le domaine de la monétique commerçants
    • Connaissance d’une méthodologie de conduite de projets
    • Connaissance des principes d’urbanisation d’un système d’information

     

    Savoir faire :

    • Esprit de synthèse et vision d'ensemble
    • Concevoir et documenter des solutions informatiques critiques
    • Concevoir et documenter des solutions informatiques critiques
    • Capacité à organiser et piloter le travail de plusieurs contributeurs

     

    Savoir être :

    • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et faire adhérer
    • Rigueur
    • Autonomie et sens de l’engagement
    Outils informatiques
    Pack Office 
    Langues
    Anglais professionnel

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Business Analyst - Monétique Commerce H/F

Publiée le 24/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105741
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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