Type de contrat :
CDI

Organization Manager

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Organisation / Qualité
  • Numéro de l'offre : 2025-99310

Description du poste

Ø  To achieve the Business Continuity Objectives of the Organization.

Ø  Ensure completeness of recurrent tasks on BCM / ISS as per guided by Region & Head Office (HO).

Ø  Contribute to the various projects driven globally.

Ø  Conduct some projects in autonomy.

Handle the KPI/KRI and specific related tasks for the various platforms within CASPL.

Complément


Ø  Annually conduct the Data Recovery Test and ensure proper co-ordination between vendor site & Business. To ensure seamless communication between business and IT teams locally to mirror Production Site with Data Recovery site.
Ø  Lead and facilitate execution of the plan and support plan navigation for the business at the time of an event.
Ø  Responsible to implement security related projects locally which are driven by HO/Region with appropriate coordination with Local IT Team & Business.
Ensure some ISS recurrent tasks and notably controls as part of the yearly roadmap which are set for the various Business Lines are coordinated seamlessly & implemented locally during the said time frame
Knowledge of IT & Operations Audit methodology.

  • Date de prise de fonction
    01/07/2025
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
      Minimum Bachelor’s degree or Higher.Knowledge of IT & Operations Audit methodology.
    Ø  7 to 10 years’ breadth of exposure to operations production & technology environment and/or various Line of Business environments within the Banking Industry or MNC’s.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Business Continuity Management: Information System Security Controls:Project Management:
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Organization Manager

Publiée le 10/04/2025

Type de contrat :
CDI
  • MUMBAI - Inde
  • Organisation / Qualité
  • 2025-99310
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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