Type de contrat :
CDI

Chef de projet opérations de marché H/F

Modifiée le 07/07/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion de projet / Transformation
  • Numéro de l'offre : 2026-109438

Description du poste

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

  • un pôle Opérations : 3 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse Organization and Projects management
  • un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
  • un pôle International COO (ICO)
  • un pôle Secrétariat Général (GSE)

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.


Au sein de CMO, vous rejoindrez les équipes Capital Markets Projects (CMP) au sein de (CMO) en tant que Chef de Projet Métier.

 

Votre rôle

En tant que Chef de Projet au sein de CMO, vous serez l'interlocuteur privilégié des différents métiers de la Banque pour piloter les projets de transformation des opérations de Marchés de Capitaux. Vous orchestrerez la collaboration entre les équipes Middle Office, Back Office et les directions métiers pour optimiser l'intégration des processus de bout-en-bout sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle (Dérivés OTC, Changes, Trésorerie, Titres).

Vous évoluerez dans un environnement dynamique axé sur la data, l'agilité, l'innovation et la maîtrise du risque opérationnel, en interaction avec de nombreux acteurs Front Office Marché, Trésorerie/ALM, Finance, Risques, IT, Compliance, ainsi que d'autres équipes projets du Groupe.

 

Vos missions :

  • Pilotage de projets de transformation
    • Assurer la gestion de bout-en-bout des projets sur votre périmètre
    • Garantir le respect des jalons, budgets et livrables en coordination avec l'ensemble des parties prenantes
    • Contribuer aux projets stratégiques d'optimisation de la chaîne post-trade (Dérivés OTC, Changes, Trésorerie, Titres)
  • Product Ownership et cadrage fonctionnel
    • Recueillir et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles
    • Constituer et prioriser le backlog produit
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les user stories et/ou les spécifications avec les équipes de développement

Complément

Coordination des développements et recettesAssurer le suivi des sprints de développement avec les équipes IT
Organiser et piloter les phases de recette utilisateurs
Valider la conformité des livrables aux exigences métiers
Accompagnement de la transformationParticiper à la définition du Target Operating Model des processus cibles
Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
Assurer le suivi post-déploiement et le support aux utilisateurs
Reporting et gouvernanceProduire les reportings d'avancement à destination du management et des instances de gouvernance
Identifier et escalader les risques et points de blocage
Contribuer à l'amélioration continue des processus projet

Ce que nous vous offrons :
Participation à des projets structurants pour la transformation des opérations de Marchés de Capitaux
Vision transverse de la chaîne post-trade et exposition à l'ensemble des métiers de Marchés (Front, Middle, Back Office)  
Développement d'une expertise métier dans le domaine des opérations de Marchés
Autonomie dans la conduite de vos projets avec un périmètre de responsabilité clairement défini
Perspective d’évolution au sein d’un Groupe bancaire reconnu et international

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance
    Expérience dans le secteur des Marchés de Capitaux, idéalement sur les process et chaines de traitement opérations de marchés
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché
    • Connaissance des processus post-trade et sensibilité aux outils informatiques utilisés chez CA-CIB
    • Compréhension des risques opérationnels liés aux processus de CMO
    • Capacité à cadrer, planifier et piloter des projets complexes multi-acteurs
    • Capacité de rédaction des expression de besoins ou des spécifications fonctionnelles et documentation projet
    • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum (Product Owner) serait un plus


    Compétences comportementales :

    • Autonomie, rigueur et proactivité
    • Capacité à fédérer et coordonner des équipes transverses
    • Orientation résultats et respect des délais
    • Adaptabilité et gestion du changement
    • Leadership et force de proposition
    Outils informatiques
    • Bonne maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques
    • Outils de gestion de projet et collaboration
    • Connaissance des systèmes Marchés de Capitaux (Orchestrade, Murex, Calypso...) serait un plus
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projet opérations de marché H/F

Publiée le 27/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion de projet / Transformation
  • 2026-109438
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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