Type de contrat :
CDI

Conseiller Immobilier Transaction H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Fougères - France
  • Secteur : Immobilier
  • Numéro de l'offre : 2025-106552

Description du poste

 

Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.

Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

C'est dans ce contexte que CREDIT AGRICOLE SERVICES IMMOBILIERS recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction H/F pour un poste en CDI, statut salarié VRP, à pourvoir à Fougères (35) au sein du réseau SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE BRETAGNE. 

Vos missions principales :

  • Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain
  • Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
  • Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
  • Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
  • Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
  • Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire
  • Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…)
  • Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole

 

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières ou diplôme commercial équivalent. 
    Avec ou sans expérience dans l’immobilier, vous justifiez néanmoins d'une expérience commerciale réussie.Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par les projets et environnements en transformation.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    • Audace et détermination
    • Fibre commerciale
    • Excellent relationnel
    • Sens de la satisfaction client 
    • Qualités d'écoute et d'empathie
    • Rigueur 

  • Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier

Conseiller Immobilier Transaction H/F

Publiée le 04/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Fougères - France
  • Immobilier
  • 2025-106552
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité interne

Le groupe Crédit Agricole favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, en rejoignant Crédit Agricole Immobilier, vous bénéficiez d’une ouverture vers l’ensemble des filiales de Crédit Agricole.

Programme Sport et Bien-être Solidaire

Crédit Agricole Immobilier s’engage pour le bien-être et la santé de ses collaborateurs en leur proposant des challenges et défis sportifs réguliers. Au programme : courses, vélo, yoga, méditation mais aussi jardinage. Ces temps forts solidaires permettent de soutenir des associations au travers d’une donation, mais sont aussi créateurs de liens entre nos équipes.

Intégration et formation

Chaque nouvel entrant est convié à une journée d’intégration intitulée « Connaissance du Groupe ».
Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. et des Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir son réseau professionnel.
Un plan de formation personnalisé est ensuite mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Suivi personnalisé

Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole Immobilier bénéficient d’un suivi individuel et personnalisé tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur manager. Véritables moments d’échanges, ces entretiens vous permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de votre carrière.

Rémunération

En complément de la rémunération fixe, Crédit Agricole Immobilier propose à l’ensemble de ses collaborateurs une prime basée sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Une rémunération variable collective est également distribuée et abondée par l’entreprise via plusieurs dispositifs d’épargne salariale (Plan d'Epargne d'Entreprise ou PEE, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif - PERCOL).

Télétravail

Nous proposons l’accès au télétravail aux collaborateurs qui le souhaitent. En fonction des postes, les jours de télétravail sont flexibles et peuvent aller jusqu'à deux jours par semaine.

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