Type de contrat :
CDI

Chargé de conformité - Framework de risque IA Compliance

Modifiée le 24/09/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-102486

Description du poste

La principale mission de Global Compliance (CPL) est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Au sein du pôle Gouvernance des Risques IA Compliance, vous contribuez à la finalisation du projet d'implémentation du framework IA pour CACIB, pour lequel vous en assurerez ensuite le suivi opérationnel.

Plus précisément, vous êtes en charge de: 

Analyse des risques et conformité IA

  • Rédaction des opinions de la Compliance relatifs aux cas d’usage IA

  • Mise à jour de la cartographie/Inventaire des systèmes IA

  • Mise en œuvre opérationnelle du projet d’implémentation du framework du risque de l’IA (identification des risques, mitigation des risques, validation, suivi de l’évolution)

Communication & accompagnement des métiers

  • Accompagnement au quotidien des parties prenantes (Métiers, Conformité, Risques, IT, RH…) dans l’appropriation et la mise en œuvre concrète des différentes étapes du framework

  • Contribution à la création de supports pédagogiques et d’acculturation IA (FAQ, kits projets…)

  • Rédaction de comptes-rendus des ateliers avec les parties prenantes

Veille & benchmark

  • Aide au suivi des évolutions réglementaires en France et à l'International (AI Act, EBA, ACPR, AMF...)

  • Benchmark des dispositifs IA dans d'autres institutions financières ou Groupe CA.

Ce poste est l'opportunité de travailler avec toutes les parties prenantes de ce nouveau set-up ainsi que les différents départements de CACIB qui souhaiteront développer des projets IA. Vous contribuez à un projet stratégique et innovant pour la Banque, garantissant l'implémentation de l'IA d'une manière sécurisée et travaillez auprès d'experts en IA et en gestion des risques.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

    Vous avez une expérience dans les métiers de la banque ou à l'international, et une bonne compréhension des technologies IA. 

    Votre parcours témoigne d'une appétence pour les aspects réglementaires, risques.

    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques

    • Bonne compréhension des technologies IA et de leurs implications (algorithmes, données, éthique)
    • Intérêt pour les sujets règlementaires
    • Connaissance de l'environnement BFI
    • Qualité rédactionnelle et bonne capacité de synthèse

    Compétences comportementales 

    • Sens de l’organisation et aptitude à travailler dans un environnement contraint et exigeant
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
    Langues
    Anglais courant indispensable pour le poste, à l'écrit comme à l'oral

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de conformité - Framework de risque IA Compliance

Publiée le 24/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-102486
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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