Type de contrat :
CDI

Junior Relationship Manager - Corporate Clients (w/m/d)

Modifiée le 11/11/2025

  • Lieu : FRANKFURT - Allemagne
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-105893

Description du poste

 

Für das deutsche Global Coverage Team, welches global für die Kundenbeziehungen der deutschen und österreichischen Kunden sowie internationalen Kunden in Deutschland verantwortlich ist, suchen wir ab sofort eine/n:

 
Junior Relationship Manager - Corporate Clients

Analyst (w/m/d)


Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Unterstützung der Senior Banker:innen beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu großen deutschen Unternehmen
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung gemeinsam mit dem hauptverantwortlichen Senior Banker:in
  • Koordinieren der relevanten Produkt- und Industriepartner bei der Präsentation von Ideen und Transaktionen zur Erreichung von Budget- und Rentabilitätszielen
  • Unterstützen der Senior Banker:innen bei dem Abschluss von Transaktionen für strategische Kunden
  • Recherchieren über potenzielle Neukunden, ihre Branche und ihre Mitbewerber, um Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der Bank zu identifizieren
  • Verantwortung für die detaillierte Vorbereitung von Pitch-Meetings und Marketingaktivitäten sowie für die Vorbereitung von Kundenpräsentationen
  • Übernahme der Verantwortung für die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bank vor Ort, im Head Office Paris und im internationalen Netzwerk
  • Steuerung des Kreditprozesses und der Limits für das Portfolio

 

Das bringst Du mit:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Bankfachwirt:in
  • Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Corporate und Investment Banking
  • Du kannst offen und transparent kommunizieren, hast Ziele klar im Blick und kannst Entscheidungen treffen
  • Deine Meinung vertrittst Du auch gegenüber externen Partnern und überzeugst durch Empathie
  • Du willst anspruchsvolle Aufgaben bewältigen, hast Spaß an Verantwortung und am Umgang mit Menschen
  • Selbstbewusst und ambitioniert hast Du den Blick für das Wesentliche und arbeitest eigenständig
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

 

Was wir bieten:

 

Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Dir weitere Zusatzleistungen wie zum Beispiel:

  • eine betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • Kostenfreies Jobticket
  • Zuschuss für Fitnessaktivitäten
  • Sodexo-Schecks
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You)

Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Complément

Du bist interessiert?

Um Teil unseres Teams in Frankfurt zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe deiner Verfügbarkeiten.
Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert. Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeiter vollkommen unvoreingenommen aus.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
"Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick:
Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.“
#WirSindCA

  • Date de prise de fonction
    01/03/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Bankfachwirt:in
    Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Corporate und Investment Banking
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Du kannst offen und transparent kommunizieren, hast Ziele klar im Blick und kannst Entscheidungen treffen
    • Deine Meinung vertrittst Du auch gegenüber externen Partnern und überzeugst durch Empathie
    • Du willst anspruchsvolle Aufgaben bewältigen, hast Spaß an Verantwortung und am Umgang mit Menschen
    • Selbstbewusst und ambitioniert hast Du den Blick für das Wesentliche und arbeitest eigenständig
    Outils informatiques
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
    Langues
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Junior Relationship Manager - Corporate Clients (w/m/d)

Publiée le 10/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • FRANKFURT - Allemagne
  • Financement et Investissement
  • 2025-105893
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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