Type de contrat :
CDI

Acheteur Senior Communication-RH H/F

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Achat
  • Numéro de l'offre : 2025-104781

Description du poste

Notre Direction Excellence Opérationnelle pilote notre qualité de service à 360° : pour nos clients, nos banques partenaires et nos collaborateurs. Vous rejoindrez le service Achats et Externalisations qui lui est rattaché. Son rôle est d’optimiser et de piloter l’ensemble de nos actes d’achats selon des dispositions adaptées aux spécificités de nos différents métiers et en respectant les procédures Achats du groupe Crédit Agricole.

 

Vous serez rattaché.e à l'équipe Achats Métiers, et aurez en charge les périmètres Communication, RH et Actuariat.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Assurer de bout en bout les achats standards de son périmètre d’activité (traitement des expressions de besoins, dossiers en gré à gré, lancement d’appel d’offres, renégociations annuelles, etc.), dans le cadre budgétaire fixé
  • Participer à la rédaction ou à l’optimisation du cahier des charges
  • Gérer et suivre la mise en place et le suivi des contrats (contrat simple, contrat d’application, bon de commande)
  • Garantir la bonne exécution des opérations administratives via l’outil achats, dans le respect des délais et de la fiabilité des procédures internes et légales
  • Négocier les meilleures conditions financières et contractuelles en tenant compte des objectifs de l’entreprise et des prescripteurs
  • Développer et approfondir la relation avec les prescripteurs, porter la fonction Achats en interne et participer à en déployer la visibilité
  • Assurer l’interface entre les fournisseurs et l’entreprise, accompagner les prescripteurs en cas de litiges
  • Produire les reportings d’activité (trimestriels, semestriels, annuels)
  • Contribuer et/ ou prendre en charge la co-construction avec les métiers de nouveaux services ou produits
  • Assurer une veille sur le marché des périmètres concernés, en lien avec les équipes Groupe
  • Être force de proposition sur l’optimisation des process ou bonnes pratiques sur son périmètre d’activités

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Type école de commerce ou université
    expérience similaire souhaitée
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques ou métier recherchées :
    - Techniques d'achats et de négociation
    - Connaissance des Achats de Communication, Achats Marketing, Achats RH
    - Connaissance IVALUA

    Compétences comportementales recherchées :
    - Avoir le sens du service client
    - Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
    - Négocier et convaincre
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    Outils informatiques
    Excel, Power BI

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Acheteur Senior Communication-RH H/F

Publiée le 26/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Achat
  • 2025-104781
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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