Permanent Contract

Tech Lead H/F

Modified on 30/04/2024

  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-84650

Job description

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

 

La Direction Data & analytics développe l’usage de la data dans les interactions avec nos clients.

 

Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Data Platform. Le service a en charge de développer les capacités et les usages data au service des clients internes et externes de CAA.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

  • Définir les bonnes pratiques de développement et les prendre en charge
  • Etre l’interlocuteur privilégié des architectes sur les aspects techniques
  • Apporter son expertise technique dans les travaux de conception et de cadrage
  • Chiffrer, estimer les coûts de développement dans la mise en place de solutions
  • Être garant de la qualité des développements 
  • Etre force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des applications existantes
  • Participer à la rédaction de la documentation technique des projets

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.

 

Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Parmi vos avantages :

-        82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.

-        34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.

-        Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.

-        Epargne salariale avec système d’abondement.

-        Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.

-        Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

      

 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme d'école de commerce ou d'école d'ingénieur.
      Vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Vous maitrisez :
      - SAS (indispensable)
      - PYTHON
      - AUTOMIC, CONTROL-M
      - SVN/JENKINS, GITLAB
      - Connaissance de l'assurance dommage
      - Appétence à la donnée

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et capable de monté en compétences sur de nouveaux outils.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Tech Lead H/F

Published the 30/04/2024

Permanent Contract
  • 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-84650
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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