Permanent Contract

RESPONSABLE PILOTAGE ET NORMES CREDIT CORPORATE H/F

Modified on 16/05/2024

  • Massy - France
  • Risk Management / Control
  • 2023-83687

Job description

Au sein de la Direction Risques Controle Permanent Crédit et Conformité Groupe, vous apportez la garantie à la Direction Générale que l'activité de financement Corporate est sous contrôle, afin de minimiser le cout du risque et de favoriser le déploiement et la mise à jour des normes et politiques de crédit.

Vous apportez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables Crédit des différentes filiales CACF afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire respecter les normes du groupe en matière de traitement du risque de crédit entreprise.

 Vous aurez pour missions principales de :

 - Définir et valider les limites opérationnelles sur l'activité en relation étroite avec la stratégie risque.

- Rendre compte des résultats des revues du portefeuille de chaque entité et des bilans annuels de la notation.

- Animer des points réguliers avec les responsables crédits locaux pour échanger sur les indicateurs opérationnels et négocier avec eux la définition et mise en œuvre de plans d'action si nécessaire

- Valider toute étude ponctuelle à la demande de Crédit Groupe ou de la Direction générale.

- Rendre compte périodiquement auprès de la Direction Générale de l'évolution du risque de Crédit Corporate, de ses composantes et des actions en cours.

- Réviser périodiquement l’évolution des normes (GPS)

- Suivre la mise en œuvre des "politiques crédit" en relation avec les entités.

- Apporter à l’équipe une vision d’ensemble, claire et cohérente, sur les grands projets informatiques de l’activité qu’il pilote.

- Superviser les contrôles permanents de deuxième niveau pris en charge par ses équipes et s’assure de la bonne réalisation des recommandations d'audit et des travaux à effectuer en lien avec la direction des Risques et Contrôle Permanent.

- S'assurer en relai du manager de l'équipe, du développement des compétences de l’équipe et de de l’évolution de chacun. 

- Animer en appui du manager de l'équipe autour de la stratégie et la vision du groupe et de ses filiales.

- Etre force de proposition pour faire évoluer l'efficacité de son métier

Complément

Déplacements occasionnels

    • Starting date
    • 01/12/2023
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Financement des entreprises, Spécialisation Projets, Organisation, Communication
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Bonne capacité de communication écrite et orale,Capacité d’analyse et de synthèse,capacité à travailler en transverse,Financement entrepriseCapacité d’adaptation importante,Curiosité,Rigueur et organisation,Sensibilité client interne avérée 
    • IT tools
    • Pack Office, Acces, SAS
    • Languages
    • Anglais

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Amundi
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RESPONSABLE PILOTAGE ET NORMES CREDIT CORPORATE H/F

Published the 25/04/2024

Permanent Contract
  • Massy - France
  • Risk Management / Control
  • 2023-83687

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