Nos récompenses | Crédit Agricole Carrières

Des actions RH récompensées !

Nous sommes engagés et notre projet d’entreprise l’est tout autant.

Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients, de nos collaborateurs et de la société.

Notre Projet Humain est à l’initiative de nombreux projets structurants comme le plan jeunesse, nos actions en faveur de la diversité, de la mixité ou encore du handicap. Ces projets font germer des actions concrètes et des initiatives partout dans le monde, dans chacune de nos entreprises, et viennent ainsi renforcer nos valeurs et nos engagements RH comme éléments de distinctions récompensés par des classements.

Une stratégie digitale RH parmi les meilleures de France

Le classement Potential Park distingue les stratégies digitales les plus performantes en matière de Marque Employeur en France, et témoigne de notre volonté d’offrir aux candidats une expérience digitale fluide, simple et innovante. Nous nous engageons à répondre à leurs attentes avec un parcours de candidature intuitif et un site carrière clair, toujours en constante évolution.
Nous sommes fiers de conserver notre deuxième place au classement général et continuerons à innover pour offrir aux talents la meilleure expérience possible.
Une attractivité soulignée par Universum

Universum est spécialisé dans l’évaluation de l’attractivité et de la marque employeur, en France et à l’international. Chaque année, plus de 70 000 répondants, comprenant des étudiants et des professionnels de tous niveaux d’études, nous classent en moyenne comme la 2ème entreprise la plus attrayante de notre secteur.
Les points qui nous distinguent sont nos valeurs, et en particulier notre stratégie RH qui soutient et développe nos collaborateurs avec confiance et bienveillance.

Le groupe Crédit Agricole, employeur de référence en matière d’engagements RSE dans son secteur

Nous occupons la première place du classement Universum RSE 2023 parmi les entreprises du secteur des services financiers, un classement qui récompense les employeurs les plus investis en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) auprès des candidats.
Cette distinction met en lumière les actions entreprises par le Groupe à travers son Projet Sociétal et son Projet Humain, en particulier nos priorités : l’équité et la diversité, grâce à notre Politique des Diversités, ainsi que la formation et l’emploi des jeunes, portées par notre Plan Jeunesse.
Nous occupons la 3ème place du classement LinkedIn Top Companies 2024

Chaque année, LinkedIn distingue les 25 entreprises les plus propices à l’accélération et au développement de carrière en France, en se basant sur des critères tels que les perspectives de carrière, le développement des compétences, les relations internes, ainsi que l’égalité femmes-hommes.
Cette reconnaissance souligne l’ambition de notre Projet Humain, qui vise à permettre à chaque collaborateur de prendre, en toute responsabilité, son développement et sa mobilité en main, afin de progresser et de donner le meilleur de lui-même.
Nous sommes parmi les entreprises qui recrutent le plus !

Nous sommes le 1er plus grand recruteur des services financiers en France d’après le classement effectué par Le Figaro sur les 300 plus grandes entreprises en France.

Cette distinction récompense notre engagement de soutenir l’emploi en France et notamment l’emploi des jeunes !
Nous féminisons nos instances dirigeantes !

Le Palmarès de la féminisation permet d’établir annuellement le classement des 120 plus grandes entreprises françaises en mettant en lumière leur engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce palmarès a été mis en place dans le cadre du suivi de la loi Copé-Zimmermann.

Quelle fierté d’être classé 38ème/120 !