Le 16 octobre dernier, 20 nouveaux collaborateurs ont été reçus sur le campus Evergreen pour la 3e journée d’intégration de Crédit Agricole Immobilier, cette année.

« Cette journée est essentielle pour découvrir Crédit Agricole Immobilier et ses métiers, mais également pour créer du lien entre les nouveaux collaborateurs, faciliter leur intégration et transmettre nos valeurs. » explique Laure Trindade, Chargée de projets RH, l’une des organisatrice de la journée.

La matinée s’est déroulée autour de plusieurs présentations, tout d’abord du Groupe Crédit Agricole puis de Crédit Agricole Immobilier, et sa politique RH, de la main de Fabrice Roquebert, Secrétaire général, puis de Nicole Fiorentino, responsable Recrutement et Gestion des Carrières. Un fun fact ? « J’ai été impactée par les énormes data centers sécurisés du groupe à Chartres ! », témoigne l’une des collaboratrices autour de la table.

Puis les participants ont pu rencontrer différents experts pour en savoir plus sur quelques-uns des grands métiers de la filiale : Christophe Calange pour le facility management, Brice Gyger pour la promotion immobilière et Pascal Ayoul pour le property management.

L’après-midi a mis les sujets RSE au menu. Jean-François Farnault, Animateur Qualité et Environnement, a proposé une visite du campus et de ses jardins, dont il a décrit les bonnes pratiques adoptées pour la biodiversité. Puis, le groupe a découvert la politique RSE de Crédit Agricole Immobilier, présentée par Catherine Pouliquen, Directrice RSE, et Céline Colpart, Responsable Innovation et Ville Durable, autour d’un quiz.

La journée s’est terminée autour d’un plateau de jeu de société conçu aux couleurs de l’entreprise, sourire aux lèvres et coordonnées échangées. « Je suis convaincue que ces moments partagés contribuent à bâtir un collectif soudé et à renforcer notre culture d’entreprise. », conclut Laure.

Outre les nouvelles connexions établies, les collaborateurs ont aimé « la visite du campus et la découverte de tous les projets sur le plan environnemental », avec pour compagnie « les canards, et les poules d’eau ! ». Ils se disent nourris par les différentes présentations « C’était très intéressant, j’ai mieux compris l’organisation (…) les stratégies et projets futurs ». « C’était motivant », « vivant ».

Merci à tous les collaborateurs impliqués dans l’organisation cette journée, qui a bénéficié d’un soleil radieux !