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La politique des diversités de Crédit Agricole S.A est au cœur du Projet Humain du groupe. Cette politique RH vise à renforcer les diversités dans tous nos métiers et à tous les niveaux de notre organisation en favorisant l’inclusion.
(Re)découvrez nos engagements aux travers des cinq piliers de notre politique des diversités :
Vous aussi, rejoignez-nous en devenant un collaborateur acteur d’une entreprise et d’une société toujours plus inclusive !
La mobilité interne représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des compétences de l’ensemble de nos collaborateurs, en France comme à l’international.
Pour la 3e année consécutive le Crédit Agricole publie un format 100 % digital de son rapport intégré, fruit de la collaboration étroite de nombreuses directions.
Les équipes de la Cybersécurité du Groupe vous invitent à découvrir, en quelques minutes, la mini-série « Cyber stories ».
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