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Lors de la journée « grand public » de VivaTech, dix collaboratrices du Groupe Crédit Agricole ont participé à une initiative remarquable : l’Opération 100+100 Tech.
Cette rencontre exceptionnelle a réuni 100 collégiennes et 100 femmes travaillant dans le secteur technologique. L’objectif de cet événement était clair : démystifier le monde de la technologie pour ces jeunes filles qui s’apprêtent à choisir leur orientation professionnelle et leurs spécialités à la fin de leur classe de 2nde. En les exposant à des modèles féminins dans la tech, l’Opération 100+100 Tech vise à susciter des vocations et à encourager une plus grande mixité dans un secteur encore trop souvent dominé par les hommes.
3 collaborateurs ont été reconnus pour leur large expérience au sein de l’entreprise spécialiste du Property Management, filiale de Crédit Agricole Immobilier : respectivement depuis 1986, 1987 et 2003.
Parce que chaque carrière est unique, le groupe Crédit Agricole offre de nombreuses opportunités de mobilité et de formation pour ses collaborateurs.
Crédit Agricole Assurances est partenaire du Hackathon Hussar Academy 2024 autour des « Risques climatiques ».
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