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Du 19 au 23 juin, la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) était à l’honneur chez CAL&F ! A cette occasion, une semaine d’animations a été organisée pour les collaborateurs.
Bien-être au travail, gestes qui sauvent, retour sur les ateliers et webinaires de ce RDV annuel !
Un programme rythmé
Webinaire sur les gestes qui sauvent, ateliers « Well at work » pour aborder de manière ludique la source des maux au travail ou encore atelier Yogist pour apprendre à se relaxer, les collaborateurs de CAL&F ont eu l’occasion de participer à de nombreuses animations en présentiel ou en distanciel.
Pour approfondir ces thématiques, CAL&F met à disposition de ses collaborateurs des modules de formation dédiés.
En septembre et octobre, les équipes de Crédit Agricole Immobilier ont participé à plusieurs salons sur lesquels elles ont pu échanger avec les acteurs des territoires d’Ile-de-France.
Afin de promouvoir l’attractivité des métiers de l’IT chez LCL et de concevoir les solutions de demain, plusieurs équipes d'étudiants ingénieurs étaient en compétition les 13 et 14 septembre derniers pour inventer et innover autour des thèmes proposés par les équipes LCL.
Lors de la journée « grand public » de VivaTech, dix collaboratrices du Groupe Crédit Agricole ont participé à une initiative remarquable : l'Opération 100+100 Tech.
Cette action sera irréversible et vous ne pourrez pas postuler à nouveau à cette offre.