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Déclarer son handicap, est-ce si facile que cela ? Et pourquoi le faire ?
Ce sont les questions que nous avons abordées avec Vincent, manager IT chez Crédit Agricole Assurances en situation de handicap invisible depuis l’enfance, qui a décidé de déclarer son handicap à l’entreprise.
Accepter son handicap, surmonter les préjugés qui peuvent y être associés, contribuer à briser les stéréotypes… Un cheminement propre à chacun. Vincent nous raconte ici le sien avec sincérité ainsi que les bénéfices qu’il en a tirés.
Le groupe Crédit Agricole soutient le programme de bourses "Program'Her" dédié aux jeunes filles qui entrent en première année à l'Efrei, École d’Ingénieurs Généraliste du Numérique déjà partenaire du Groupe. Deux bourses ont été remises aux étudiantes pour l’année scolaire 2024-2025.
Pendant 5 semaines, tous nos collaborateurs en France et à l’international ont pu explorer nos actions concrètes au cœur de notre Projet Humain pour booster la diversité et l'inclusion.
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) place l’Humain au cœur de sa responsabilité sociétale. L'entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif pour ses collaborateurs.
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