Ce sont autant d’opportunités pour rejoindre le 1^er groupe d’assurance en France et le 1^er bancassureur en Europe.

Notre vocation : protéger les autres, aujourd’hui et demain (épargne/retraite, assurances, prévoyance).
Notre objectif : contribuer à faire avancer la société dans nos trois domaines de prédilection que sont la transition agricole et agroalimentaire, le climat et l’inclusion.

Pour consulter nos offres et postuler

Nos offres de stage sont publiées au fur et à mesure ici.
Pour ne rater aucune opportunité, vous pouvez activer une job alerte en créant un compte.

Quels profils recherchons-nous ?

Nous recrutons des stagiaires dans nos métiers d’expertise et de support : assurances, actuariat, finances, informatique, data & IA, digital, ingénierie financière, projets, développement commercial, marketing, comptabilité, communication, risques, conformité, ressources humaines…
De bac + 2 à bac + 5, dans toute la France.

Les avantages à nous rejoindre ?

Nos tuteurs accompagnent l’intégration et la montée en compétences de nos stagiaires selon un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.

Nous rejoindre, c’est aussi apprendre son métier au cœur d’un groupe expert et leader, puis bénéficier d’opportunités professionnelles au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances et, plus largement dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Nous proposons notamment du télétravail et un forfait de mobilité durable pour faciliter la mobilité douce lors des trajets domicile/travail.

Les étapes du recrutement

C’est simple :
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Nous attendons vos candidatures avec impatience !