Le Plan Jeunesse de notre Groupe, c’est permettre à chaque jeune d’accéder à l’emploi et à la vie d’entreprise avec un principe premier, l’égalité des chances.

En 2023, plus de 20 160 jeunes ont été accueillis au sein des Caisses régionales et des entités de Crédit Agricole S.A. A l’issu de leur expérience, 84% d’entre eux souhaitent rester dans notre Groupe et leur recommandation employeur s’élève à 8,4/10. Les jeunes soulignent notamment l’accompagnement des équipes, la force du collectif, la mise en responsabilité, la confiance donnée par leurs managers et le contenu apprenant de leurs missions.

Notre Plan Jeunesse, au cœur de notre Projet Humain et de notre Projet Sociétal, vise à accueillir 50 000 jeunes d’ici 2025 et leur permettre ainsi de trouver leur place dans une société en laquelle nous croyons.