Du 4 au 8 mars 2024, le groupe Crédit Agricole S.A. propose à tous ses collaborateurs une semaine dédiée à la Politique des Diversités et ses cinq engagements : ouverture et curiosité, représentativité, égalité des chances, solidarité et responsabilité.

Crédit Agricole Assurances est 1er au baromètre Opinion Way des assureurs et bancassureurs les mieux notés par les clients.

Le 1er mars était la Journée Mondiale du compliment !
Et pour l’occasion, les collaborateurs de Crédit Agricole Immobilier ont souhaité faire un compliment, ou simplement dire bravo ou merci à leurs collègues.

Toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.

Cyber, DevOps, Data, Systèmes et Réseaux… Quand est-ce vous venez faire votre alternance ou votre stage chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ?

Lors de la 1ère Journée d’Intégration Managers et Experts du groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons eu le plaisir d'échanger sur le management avec Myriam Cabon et Pierre Cabon - rescapé du Bataclan, fondateurs de Wheeled World.

Cette année encore, CA-GIP a obtenu la certification Top Employer !
Attribuée à la suite d’un audit méticuleux, celle-ci vient saluer la qualité des pratiques RH de l'entreprise et classe CA-GIP parmi les employeurs français de référence.

Au sein du groupe Crédit Agricole S.A., nous accueillons chaque année des jeunes en stage de troisième, pour les accompagner dans leur premier contact avec le monde du travail.

Le Plan Jeunesse de notre Groupe, c’est permettre à chaque jeune d’accéder à l’emploi et à la vie d’entreprise avec un principe premier, l’égalité des chances.

Découvrez à travers le regard de 3 collaboratrices ce qui différencie Crédit Agricole Assurances dans le domaine du digital.

Dans le cadre de notre programme d’engagement sociétal, le Groupe Crédit Agricole et Crédit Agricole Immobilier ont récemment accueilli des élèves de 3ème sur les campus Evergreen de Montrouge et SQYPark à Saint-Quentin-en-Yvelines, contribuant ainsi, pour la 5ème année consécutive, au dispositif national Mon Stage de 3ème.

La journée a permis à nos nouveaux talents de se plonger au cœur de notre stratégie, de nos ambitions et de nos métiers.