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Et si votre futur(e) alternance ou stage était chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ? C'est le choix qu'ont fait Axelle, Maëlle et Ismaël pour leur alternance. Ils témoignent aujourd'hui pour vous convaincre de choisir CA-GIP pour votre future expérience professionnelle.
Notre politique des diversités vise à renforcer les diversités dans tous les métiers et à tous les niveaux de l’organisation en favorisant l’inclusion et la mixité.
KLx est une filiale du Groupe Crédit Agricole qui a pour but d’accompagner la transformation et les activités des DSI du groupe, avec l’ensemble des compétences de son campus international à Lisbonne.
L’arrivée du printemps est souvent associée aux premiers jours ensoleillés et aux températures douces. C’est l’occasion idéale pour se lancer dans la mobilité durable grâce au FMD (Forfait Mobilités Durables).
En partenariat avec l’Association des Property Managers (Aproma), Sudeco Property Management permet aux étudiant de l’École supérieure des professions immobilières (ESPI) de vivre une expérience pédagogique innovante. Un jeu de simulation leur permet d’appliquer leurs connaissances théoriques à des situations réelles.
Le Crédit Agricole a accueilli la 2e saison de l’IMAgine Day sur son campus de Montrouge. Cet événement, co-organisé par l’IMA* et Crédit Agricole, à l’initiative du DataLab Groupe, était dédié à l’IA Générative Corporate.
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sociétaux est un engagement de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Chaque année, en mars, CA-GIP organise « le mois du Cœur ». Le principe est simple : proposer une série d’animations visant à sensibiliser les collaborateurs du Groupe mais aussi le grand public au don d’organes et de tissus.
Valérie Wanquet est nommée Directrice générale de Crédit Agricole Immobilier à compter du 8 avril 2024.
Début mars, le Groupe CA a organisé sur son campus de SQY Park à Guyancourt un événement interactif pour faire découvrir le numérique responsable aux étudiants de Université Paris-Saclay.
Evoluer en CDI après son alternance ou son stage, c’est possible !
C'est-ce qui est arrivé à Romain, Sarah, Christelle & Costin qui, suite à leur expérience réussie en alternance ou en stage, ont décroché un CDI au sein de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Et aujourd'hui, ils vous partagent leur témoignage !
Les équipes de la Cybersécurité du Groupe vous invitent à découvrir, en quelques minutes, la mini-série « Cyber stories ».
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