La mobilité est essentielle pour développer les compétences et l’employabilité de nos équipes. Nous les accompagnons sur cette voie de nombreuses façons : charte de la mobilité, outils d’orientation, fiches pratiques et conseils, ateliers et événements dont la Semaine de la Mobilité !

Que retenir de 2023, année charnière dans le secteur immobilier ? Des engagements qui se sont traduits par la concrétisation de projets ambitieux, marqués par notre quête d’excellence relationnelle, notre implication dans le développement de l’immobilier bas carbone et notre soutien à la biodiversité et à l’inclusion sociale.

Dans un contexte de transformations profondes en constante accélération, nous veillons à notre capital humain et à l’employabilité sur le long terme de nos collaborateurs. L’évolution et le développement continu de leurs compétences font partie de nos enjeux majeurs.

La journée a permis à nos nouveaux talents de se plonger au cœur de notre stratégie, de nos ambitions et de nos métiers.

Pour acculturer les équipes IT du Groupe Crédit Agricole et accompagner la transformation digitale, un magazine vidéo animé par les experts IT du Groupe pour les experts IT du Groupe a été mis en place : le Digit Mag.

Pour la 6e fois consécutive, Crédit Agricole Assurances se place en tête du Top 30 de l’assurance-vie réalisé par l’Argus de l’assurance*.

L’équipe Engagement et Compétences de la Ligne Métier Système d’Information (LMSI) propose régulièrement des conférences live à ses collaborateurs. Ces « Digit Talk » sont dédiées à la découverte des enjeux et actualités de l’IT et du Digital ainsi qu’à la connaissance des métiers et des entités Tech du Groupe Crédit Agricole.

Pour tout savoir découvrez Jessy Perche, property manager, administratrice de bien pour SUDECO.
Jessy revient dans une interview pour expliquer son métier, ses missions et son rôle au sein de SEDECO, filiale du groupe Crédit Agricole Immobilier.

L’édition 2024 des MobiliJeunes, c’est plus de 1 300 participations aux conférences et ateliers visant à accompagner nos alternants et stagiaires en fin de contrat dans leurs choix professionnels.

Vous êtes diplômé en droit et guidé par le sens du service ? Rejoignez nos équipes de protection juridique. En pleine croissance, nous créons 12 postes de gestionnaires de protection juridique à Caen, Rouen et Grenoble.

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances, est le premier assureur à lancer un fonds en euros dédié à la lutte contre le réchauffement climatique.