Vous cherchez toujours votre alternance ou votre stage dans l'IT ? N'attendez plus, et rejoignez une entreprise technologique de premier plan pour devenir partenaire des grandes évolutions grâce à Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.

Cette initiative permet de présenter la richesse des entités et filiales du Groupe, leurs activités respectives, leurs engagements et expertises.

Du 17 au 21 juin, la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) était à l'honneur chez CAL&F ! A cette occasion, des animations sur la santé et le bien-être ont été proposées.

Du 17 au 21 juin, CA Assurances organise la Semaine de la jeunesse et de l'égalité des chances.
Plusieurs actions sont menées pour aider les jeunes dans leur parcours scolaire, principal vecteur de progression sociale.

En 2023 le groupe Crédit Agricole S.A. a renouvelé son accord mondial avec UNI Global Union pour garantir un socle social commun à tous ses collaborateurs. Cet accord réaffirme nos engagements envers le respect des droits humains et des droits sociaux fondamentaux et promeut le dialogue social. Signé le lundi 9 octobre par Bénédicte Chretien, Directrice des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole S.A. et Alke Boessinger, Secrétaire générale adjointe d'UNI Global Union, il inclut également des engagements en faveur de la parentalité, avec le déploiement d’un congé paternité de 28 jours rémunérés.

Crédit Agricole Assurances offre un accès illimité à la plateforme LinkedIn Learning à ses 5 800 collaborateurs en CDI, en France et à l’international. Un déploiement en cours dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole S.A !

Crédit Agricole Immobilier s’engage en faveur de la biodiversité et de la nature en ville.
Dans le cadre du projet sociétal et environnemental du groupe Crédit Agricole, le campus Evergreen situé à Montrouge (92) propose dorénavant un potager collaboratif, où tous les salariés du Groupe ont la possibilité de “mettre la main à la terre”.

Du 3 au 21 juin, Crédit Agricole Assurances relève à nouveau le défi de l’Activ’Challenge lancé par l’@Agefiph.
L’objectif de cette compétition inter-entreprises ? Continuer à changer de regard sur le handicap grâce à 3 semaines de jeu instructif en ligne.

Du 1er au 31 mai, le mois du vélo est de retour. A cette occasion et en lien avec la démarche de mobilité durable initiée en 2022, CAL&F propose pour la deuxième année consécutive de participer à cet événement national.

Partout en France et dans des domaines très variés, Crédit Agricole Immobilier propose 80 contrats en alternance à la rentrée 2024. Postulez dès maintenant !