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Alors que l’engagement sociétal des entreprises devient un critère discriminant dans le choix d’un employeur, le Groupe, fort de sa Raison d’Être et de son ambition à devenir l’employeur préféré au sein des services financiers, a su être impactant auprès des candidats. Les jeunes diplômés et étudiants nous perçoivent comme l’employeur le plus engagé en termes de RSE, de notre secteur, en France.
Tu désires avoir un emploi qui a du sens ? Celui d’accompagner nos clients dans les projets d’UNE vie ? Devenir leur interlocuteur de confiance et les aider à se projeter ? Alors, les métiers de la banque sont peut-être faits pour toi !
Le programme CSolidaire de Crédit Agricole Assurances a pour objectif de faciliter l’engagement de nos collaborateurs auprès d'organismes d’intérêt général dans différents domaines (inclusion sociale, environnement, solidarité internationale).
Un module d’e-learning digital intitulé « A la découverte de Crédit Agricole Assurances » est désormais à disposition de nos nouveaux embauchés en France et à l’international, 15 jours avant leur arrivée. De quoi faciliter leurs premiers pas dans notre entreprise !
Après avoir été distingué pendant le confinement comme banque N°1 de la joignabilité, LCL se voit maintenant décerner le trophée « Service Client de l’Année 2022 », une distinction qui récompense la mobilisation de l'ensemble des collaborateurs pour répondre toujours mieux aux besoins de nos clients.
Le Groupe Crédit Agricole soutient la 5e édition du Handitech Trophy et remet le prix de la catégorie Education & Famille lors de la grande finale organisée ce lundi 15 novembre à Paris.
Le Groupe Crédit Agricole confirme sa progression dans le Top 50 du Palmarès relatif à la féminisation des instances dirigeantes des entreprises « Société des Bourses Françaises 120 » (SBF 120).
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