Avec presque 20 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, Florence Hantzberg est aujourd’hui la directrice régionale de la région Île-de-France promotion résidentielle de notre filiale Crédit Agricole Immobilier Corporate et Promotion. Pour nous elle revient sur ses missions et son parcours.

Cette année, Crédit Agricole Assurances propose plus 160 contrats en alternance : autant d’opportunités pour rejoindre le 1er groupe d’assurance de France et le 1er bancassureur en Europe.

Nous recrutons en CDI des jeunes diplômés ou futurs jeunes diplômés en assurance, ainsi que des expérimentés. Nous formons également à partir du Bac ou de son équivalent en expérience professionnelle.

CA-GIP, c’est LA filiale de production informatique du groupe Crédit Agricole. Notre mission ? Fournir aux entités du Groupe l’ensemble des infrastructures informatiques indispensables pour assurer leur transformation digitale !

Les émetteurs doivent faire face à de nombreux défis concernant l’organisation de leur assemblée générale. Parmi ceux-ci : favoriser l’engagement de leurs actionnaires tout en rendant cet événement le plus accessible possible. Pour parvenir à ce double objectif, et selon la typologie de la société et la composition de son actionnariat, les émetteurs disposent de nombreuses options.

Chez CA-GIP, nous nous engageons aussi socialement, en apportant notre aide à des associations, ou au travers d’actions solidaires. C'est pourquoi, chaque année, CA-GIP participe à la Course du Cœur et s’engage en faveur du don d’organes et de tissus : une expérience humaine inoubliable.

Mardi 7 mars 2023 se tenait la 11e édition de la conférence annuelle Euronext. C’est un rendez-vous incontournable pour les professionnels des marchés financiers français et européens. Uptevia était présent en tant que sponsor de l’évènement.

L’alternance est une voie privilégiée pour se former et s’insérer dans le monde professionnel. C’est pourquoi, le groupe Crédit Agricole Immobilier permet aux alternants de développer leurs compétences et vivre une expérience professionnelle et humaine riche, au contact d’experts de ses différents métiers.

Parce que l’Humain est au cœur de nos préoccupations, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Mercredi 25 janvier, journée nationale de lutte contre le sexisme, Philippe Dumont, Directeur général, a signé la charte d’engagement « #StOpE au sexisme ordinaire au travail » en présence d’Isabelle Lonvis-Rome, ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances.

Le 15 février prochain, au cœur du palais des Congrès de Paris se tiendra l’unique salon de recrutement dédié à l’immobilier et à la fabrique de la ville de demain.

Rejoindre le groupe Crédit Agricole Immobilier, c’est participer à l’émergence d’un immobilier résidentiel et tertiaire responsable, qui soit porteur de solutions innovantes et bas carbone au service d’une meilleure qualité de vie. C’est aussi bénéficier des avantages d’un grand Groupe. On vous en dit plus !