Le 15 février prochain, au cœur du palais des Congrès de Paris se tiendra l’unique salon de recrutement dédié à l’immobilier et à la fabrique de la ville de demain.

Rejoindre le groupe Crédit Agricole Immobilier, c’est participer à l’émergence d’un immobilier résidentiel et tertiaire responsable, qui soit porteur de solutions innovantes et bas carbone au service d’une meilleure qualité de vie. C’est aussi bénéficier des avantages d’un grand Groupe. On vous en dit plus !

Crédit Agricole Assurances est le 1er groupe d’assurance en France au classement 2022 de L’Argus de l’assurance.

Nous recherchons des personnes débutantes ou expérimentées qui aiment la relation par téléphone et travailler en équipe sur des missions variées.

Certification de Top Employer nous permettant d’être reconnu comme employeur de référence et d'intégrer la liste des 99 organisations françaises ayant obtenu cette certification.

Détenu à parts égales par CACEIS et BNP Paribas, Uptevia, qui regroupe les activités de services aux émetteurs des deux banques, est créé le 1er janvier 2023. Uptevia a pour ambition d’être un leader français – et à terme européen – des activités Corporate Trust.

Nous proposons des stages dans tous nos métiers d’expertise et de support : actuariat, audit, finances, comptabilité, contrôle de gestion, informatique, data & analytics, digital, ingénierie financière, projets, marketing, juridique, communication, risques, conformité … Nos stages sont à pourvoir dès janvier/février jusqu’au moins de juin.

Dans le cadre du partenariat du groupe Crédit Agricole avec l’Association "Viens voir mon taf", Crédit Agricole Immobilier a accueilli, durant une semaine, 3 élèves de 3e issus d’une zone prioritaire.

Employeur responsable, notre Groupe place la diversité au cœur de sa stratégie et s’engage à travers le recrutement et la formation afin de développer tous les profils et tous les parcours.

Du 06 au 08 décembre prochain, au cœur du Palais des Congrès, se tiendra le SIMI, le rendez-vous annuel de la filière immobilière.

Premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Dans ce sens, nous créons 200 postes en IT, digital et data.

En pleine expansion, nous créons un nouveau centre de relations clients, spécialisé en protection juridique, à Grenoble. Plusieurs postes pour managers et référents techniques expérimentés sont à pourvoir, ainsi que deux postes de responsable et de responsable adjoint. Le point avec Anne-Marie Costa, chargée de recrutement.