C’est le thème que Crédit Agricole Assurances a choisi de mettre en avant lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

L’inclusion numérique vise à rendre le numérique accessible à tous, quelles que soit les singularités de chacun. Elle permet à chaque collaborateur d’accéder aux outils dont il a besoin, de se sentir à l’aise et respecté au sein de l’entreprise.

Au programme pour nos collaborateurs :

– La venue de startups dans nos locaux parisiens et lillois pour présenter leurs innovations qui compensent les déficits d’audition, les troubles dyslexiques ou encore l’autisme.

– La présence de notre équipe Digital WorkPlace pour faire connaître les options d’ergonomie, de loupe, de sous-titrages, de dictée vocale… déjà présentes dans nos outils Microsoft du quotidien.

– La Fresque des innovations, présente sur l’ensemble de nos sites en France, pour découvrir les innovations à l’origine destinées aux personnes handicapées et qui sont utilisées par tous aujourd’hui (ascenseur, télécommande, SMS…).

– Un quiz pour tester ses connaissances sur les mesures d’accompagnement de la mission handicap et l’inclusion numérique au sein de Crédit Agricole Assurances, avec des places à gagner pour les Jeux Paralympiques de 2024.

Tout au long de l’année, nous œuvrons afin de créer un environnement de travail, coopératif, respectueux et accueillant pour chacun.

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