Le groupe Crédit Agricole, 1^er des services financiers au classement LinkedIn Top Companies 2023 France

Chaque année, LinkedIn publie son classement des 25 grandes entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière en France.
Pour cette 7^ème édition, le groupe atteint :

• la 1^ère place des services financiers
• la 7^ème place, tous secteurs confondus

Cette récompense constitue un pas de plus vers l’ambition 2025 du Groupe :  devenir l’employeur  « responsable » préféré des services financiers en France et se placer dans le top 5 européen.

La méthodologie LinkedIn repose sur des recherches relatives au développement de carrière, associées aux données exclusives de LinkedIn. Elle comporte sept piliers, chacun représentant un aspect du développement professionnel au sein d’une entreprise. Tous les piliers sont basés sur les données de LinkedIn :

• Perspectives de carrière : les promotions dont bénéficient les professionnels au sein de leur entreprise ou lorsqu’ils la quittent
• Développement des compétences : les nouvelles compétences acquises par les professionnels au cours de leur carrière au sein de l’entreprise
• Stabilité des carrières : le nombre de départs de l’entreprise au cours de l’année écoulée ainsi que le pourcentage de professionnels qui restent dans l’entreprise pendant au moins trois ans.
• Opportunités externes : le nombre de messages de recruteurs que les professionnels reçoivent lorsqu’ils travaillent pour l’entreprise.
• Relations au sein de l’entreprise : le volume de connexions LinkedIn entre collaborateurs de la même entreprise, en prenant en compte la taille de l’entreprise, pour mesurer à quel point la culture d’une entreprise est solidaire.
• Parité hommes-femmes : la parité hommes-femmes au sein d’une entreprise et de ses filiales.
• Niveau de formation : les différents niveaux de diplôme au sein de l’entreprise, qui reflètent l’engagement de l’entreprise à recruter un large éventail de professionnels.