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Chez Crédit Agricole Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, source de créativité et de performance.

Pour la 2e année consécutive, tout au long du mois de novembre, le Groupe Crédit Agricole met l’accent sur ce sujet. Les initiatives de Crédit Agricole Assurances seront nombreuses :

  1. Des prises de parole de nos ambassadeurs Diversité & Inclusion. Ils sont présents dans l’ensemble des Directions et entités, et sont des acteurs de terrain du quotidien sur ces sujets.
  2. Un webinaire sur l’éducation inclusive, ouvert à tous nos collaborateurs, pour apprendre à ne pas transmettre nos stéréotypes, notamment aux enfants qui nous entourent.
  3. Une table ronde intitulé « Etre soi chez CAA » pour échanger sur la place de l’identité en entreprise. Comment oser être soi et être reconnu comme tel dans un équilibre bénéfique à toutes et tous.
  4. Une Semaine de l’Emploi Européennes pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) dédiée à l’inclusion numérique.
  5. Un webinaire pour développer le management inclusif.
  6. L’ouverture de Diverstory, une plateforme de contenus en faveur d’un cadre de travail inclusif à disposition de tous nos collaborateurs.

 

Tout au long de l’année, nous œuvrons afin de créer un environnement de travail, coopératif, respectueux et accueillant pour chacun.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi.

 

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