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Au cœur du Projet Humain et des ambitions 2025, la mobilité interne et l’une des priorités du Groupe Crédit Agricole S.A.
Elle représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs du Groupe en France et à l’international. La mobilité interne permet à chacun de devenir acteur de son évolution professionnelle et d’accéder à des parcours riches et variés.
En 2022, plus de 12 800 mobilités ont été réalisées au sein des entités du Groupe Crédit Agricole S.A ainsi que de leurs métiers.
Pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, des évènements mobilités sont mis en place au sein du Groupe. Les MobiliJobs constituent l’un des évènements annuels. L’objectif est de permettre aux collaborateurs d’aller à la rencontre des entités, et des métiers, afin de s’informer et de bénéficier de conseils sur les différentes étapes à réaliser au cours d’un projet de mobilité !
La mobilité interne représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des compétences de l’ensemble de nos collaborateurs, en France comme à l’international.
Pour la 3e année consécutive le Crédit Agricole publie un format 100 % digital de son rapport intégré, fruit de la collaboration étroite de nombreuses directions.
Les équipes de la Cybersécurité du Groupe vous invitent à découvrir, en quelques minutes, la mini-série « Cyber stories ».
Cette action sera irréversible et vous ne pourrez pas postuler à nouveau à cette offre.