La mobilité est essentielle pour développer les compétences et l’employabilité de nos équipes. Nous les accompagnons sur cette voie de nombreuses façons : charte de la mobilité, outils d’orientation, fiches pratiques et conseils, ateliers et événements dont la Semaine de la Mobilité !

Elle revient pour sa 2e édition dans un format 100 % digital et s’adresse à l’ensemble de nos collaborateurs en France sous de nombreux formats :

• Des ateliers collectifs pour travailler développement de soi et projet professionnel, et plus particulièrement l’assertivité, le marketing de soi et le pitch en entretien.
• Des échanges avec des experts de métiers transverses qui présentent leur activité et les opportunités de postes dans leurs équipes.
• Deux ateliers pour booster son profil LinkedIn et développer son réseau.
• Des RDV individuels avec nos gestionnaires RH et chargés de recrutement pour des conseils personnalisés sur son CV.

Sans oublier, la webconférence « L’audace…, c’est tout un art ! » : une séance ludique de réflexion collective afin d’oser comme l’ont fait de nombreux artistes tout au long de l’histoire de l’art.

La mobilité, le développement des compétences et les perspectives d’évolution professionnelles sont au cœur de notre Projet Humain. Nous proposons des opportunités professionnelles dans l’ensemble de notre Groupe d’assurances et du Groupe Crédit Agricole.