IDIA Capital Investissement poursuit une politique active en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec trois grands objectifs :
- Agir en employeur responsable.
Cet objectif se matérialise par une politique proactive de télétravail, une politique extensive de formation, une équité de traitement des collaborateurs, des dispositifs de prévention des discriminations… En complément, une enquête annuelle est menée pour mesurer la satisfaction des collaborateurs.
Agir en employeur responsable, c’est également corréler la rémunération des investisseurs (des analystes aux gérants), des membres de l’équipe Risques et Conformité ainsi que des membres de l’équipe Business Management et ESG, au plus tard en 2022, à la prise en compte des opportunités et risques en matière de durabilité des participations de notre portefeuille.
Enfin, agir en employeur responsable, c’est être solidaire envers la société, en nous engageant depuis 2019 dans une politique de mécénat auprès de plusieurs associations.
- Réduire notre empreinte environnementale.
Cet objectif se matérialise par notre cadre de travail lui-même, l’occupation d’un bâtiment HQE (Haute qualité environnementale), ainsi qu’une pratique systématisée du recyclage, une digitalisation des supports, une prise en compte du bilan carbone des déplacements des collaborateurs, une consommation énergétique maîtrisée…
- Améliorer les pratiques de gouvernance de l’entreprise.
IDIA Capital Investissement promeut un management porteur de sens collectif, collaboratif et responsabilisant pour chaque membre des équipes.