Pour la 2^e année consécutive, le groupe Crédit Agricole S.A. maintient sa place de 1^er du secteur bancaire au classement Potentialpark*, qui récompense les entreprises les plus innovantes en termes de stratégie digitale RH et de marque employeur.

Cette année, notre Groupe est reconnu pour offrir aux candidats une expérience digitale en lien avec leurs attentes : un parcours de candidature en ligne simple, avec un site carrière clair, en constante évolution. Nous proposons par exemple la candidature express (pour postuler en moins de 2 minutes), mais aussi de nouveaux contenus, plus pédagogiques, comme la présentation détaillée de nos différents métiers.

Quelques semaines après la récompense de Crédit Agricole au classement Universum RSE, cette reconnaissance de la part de Potentialpark conforte notre ambition de devenir l’employeur responsable préféré des services financiers et dans le top 5 européen.

* Potentialpark audite chaque année la stratégie digitale (sites de recrutement, parcours de candidature, réseaux sociaux) des 100 plus grandes entreprises qui recrutent en France avec près de 300 critères issues des attentes candidats.