Cette année, Crédit Agricole Assurances propose plus 160 contrats en alternance : autant d’opportunités pour rejoindre le 1er groupe d’assurance de France et le 1er bancassureur en Europe.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre.

Quels profils recherchons-nous ?
Nous recrutons des apprentis de bac + 2 à bac + 5, dans toute la France et dans tous nos métiers d’expertise et de support : assurances, actuariat, finances, informatique, data & IA, digital, ingénierie financière, projets, gestion de sinistres, développement commercial, marketing, juridique, comptabilité, communication, risques, conformité, ressources humaines…

Nos offres seront publiées fin mars et tout au long du mois d’avril. Pour ne pas rater celles qui vous intéresseront, créez directement votre compte sur notre site de recrutement ainsi qu’une job alerte.

Le processus de recrutement

1. Un entretien (en présentiel ou à distance) avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

En 2022, 49 % de nos alternants ont poursuivi leur parcours professionnel au sein de notre Groupe en CDD ou en CDI.

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