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263 résultats d’actualités

Crédit Agricole Assurances
19.06.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE
CA Assurances agit pour la jeunesse et l’égalité des chances

Du 17 au 21 juin, CA Assurances organise la Semaine de la jeunesse et de l'égalité des chances.
Plusieurs actions sont menées pour aider les jeunes dans leur parcours scolaire, principal vecteur de progression sociale.

87% des collaborateurs sont couverts par le congé paternité au Crédit Agricole S.A. en France et à l’international en 2023.
Crédit Agricole S.A.
19.06.2024 | DIVERSITE
Congé paternité : 87% des collaborateurs couverts

En 2023 le groupe Crédit Agricole S.A. a renouvelé son accord mondial avec UNI Global Union pour garantir un socle social commun à tous ses collaborateurs. Cet accord réaffirme nos engagements envers le respect des droits humains et des droits sociaux fondamentaux et promeut le dialogue social. Signé le lundi 9 octobre par Bénédicte Chretien, Directrice des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole S.A. et Alke Boessinger, Secrétaire générale adjointe d'UNI Global Union, il inclut également des engagements en faveur de la parentalité, avec le déploiement d’un congé paternité de 28 jours rémunérés.

Crédit Agricole Assurances
14.06.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE
LinkedIn Learning ouvert à tous !

Crédit Agricole Assurances offre un accès illimité à la plateforme LinkedIn Learning à ses 5 800 collaborateurs en CDI, en France et à l’international. Un déploiement en cours dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole S.A !

Crédit Agricole Immobilier
13.06.2024 | EVENEMENT
Un potager collaboratif sur Evergreen

Crédit Agricole Immobilier s’engage en faveur de la biodiversité et de la nature en ville.
Dans le cadre du projet sociétal et environnemental du groupe Crédit Agricole, le campus Evergreen situé à Montrouge (92) propose dorénavant un potager collaboratif, où tous les salariés du Groupe ont la possibilité de “mettre la main à la terre”.

Crédit Agricole Assurances
10.06.2024 | DIVERSITE
Relevons le défi de l’Activ’Challenge !

Du 3 au 21 juin, Crédit Agricole Assurances relève à nouveau le défi de l’Activ’Challenge lancé par l’@Agefiph.
L’objectif de cette compétition inter-entreprises ? Continuer à changer de regard sur le handicap grâce à 3 semaines de jeu instructif en ligne.

3 compétences à valoriser dans une candidature
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou souhaitez évoluer dans votre secteur d’activité ?

Avez-vous pensé à faire le point sur vos compétences professionnelles ? Hard skills, soft skills… et maintenant mad skills : les termes pour désigner les compétences tendances chez les recruteurs se multiplient !
Mai à vélo
Crédit Agricole Leasing & Factoring
07.06.2024 | RSE

Du 1er au 31 mai, le mois du vélo est de retour. A cette occasion et en lien avec la démarche de mobilité durable initiée en 2022, CAL&F propose pour la deuxième année consécutive de participer à cet événement national.

Image avec plusieurs textes « alternance »
Crédit Agricole Immobilier
03.06.2024 | RECRUTEMENT
80 postes en alternance à pourvoir dès septembre 2024

Partout en France et dans des domaines très variés, Crédit Agricole Immobilier propose 80 contrats en alternance à la rentrée 2024. Postulez dès maintenant !

Myriam Couillaud, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole Assurances et Gaël Amblard, Directeur Général Adjoint de Pacifica.
Crédit Agricole Assurances
29.05.2024 | EVENEMENT
La Semaine de la Mobilité professionnelle, c’est parti !

La mobilité est essentielle pour développer les compétences et l’employabilité de nos équipes. Nous les accompagnons sur cette voie de nombreuses façons : charte de la mobilité, outils d’orientation, fiches pratiques et conseils, ateliers et événements dont la Semaine de la Mobilité !

Rapport d’activité 2023, Construisons un avenir durable, Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier
27.05.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE
Le rapport d’activité 2023 de Crédit Agricole Immobilier est disponible !

Que retenir de 2023, année charnière dans le secteur immobilier ? Des engagements qui se sont traduits par la concrétisation de projets ambitieux, marqués par notre quête d’excellence relationnelle, notre implication dans le développement de l’immobilier bas carbone et notre soutien à la biodiversité et à l’inclusion sociale.

2,5 millions, c’est le nombre d’heures de formation dispensées au sein de Crédit Agricole S.A. en 2023.
Crédit Agricole S.A.
27.05.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE
100% de nos collaborateurs formés en 2023

Dans un contexte de transformations profondes en constante accélération, nous veillons à notre capital humain et à l’employabilité sur le long terme de nos collaborateurs. L’évolution et le développement continu de leurs compétences font partie de nos enjeux majeurs.

Crédit Agricole Immobilier
23.05.2024 | EVENEMENT
Nouvelle journée d’intégration des collaborateurs Crédit Agricole Immobilier sur le campus Evergreen du groupe Crédit Agricole de Montrouge !

La journée a permis à nos nouveaux talents de se plonger au cœur de notre stratégie, de nos ambitions et de nos métiers.

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