Publiée le 14/12/2020
Au sein de l’équipe Recrutement et Carrières à taille humaine (4 personnes), et rattaché(e) à une Chargée Ressources Humaines de l’équipe, tu seras amené(e) à travailler, en étroite collaboration avec les managers, sur plusieurs missions du pôle :
* Recrutement opérationnel et intégration :
- Piloter la campagne de recrutement de nos futurs alternants :
- Recueillir et analyser les besoins des opérationnels et définir les profils à recruter,
- Diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés,
- Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les opérationnels,
- Préparer et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à des recrutements CDD/CDI.
* Stratégie de Recrutement et Marque Employeur :
- Participer aux actions de recrutement (forums, partenariats),
- Développer les Relations avec les écoles et formations cibles,
- Participer à la stratégie de communication employeur.
Tu as envie d’acquérir une expérience significative dans le recrutement au sein d’une équipe dynamique et polyvalente ? Tu aimes le travail en équipe, tu as de bonnes qualités relationnelles et d’analyse ? A l’écoute des autres ? Organisé(e) ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !
BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d'épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants. Rejoindre BforBank, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l'innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.
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