Description du poste

Au sein de l’équipe Recrutement et Carrières à taille humaine (4 personnes), et rattaché(e) à une Chargée Ressources Humaines de l’équipe, tu seras amené(e) à travailler, en étroite collaboration avec les managers, sur plusieurs missions du pôle :

* Recrutement opérationnel et intégration :

-  Piloter la campagne de recrutement de nos futurs alternants :

- Recueillir et analyser les besoins des opérationnels et définir les profils à recruter,

- Diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés,

- Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les opérationnels,

- Préparer et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

- Participer à des recrutements CDD/CDI.

* Stratégie de Recrutement et Marque Employeur :

- Participer aux actions de recrutement (forums, partenariats),

- Développer les Relations avec les écoles et formations cibles,

- Participer à la stratégie de communication employeur.

Tu as envie d’acquérir une expérience significative dans le recrutement au sein d’une équipe dynamique et polyvalente ? Tu aimes le travail en équipe, tu as de bonnes qualités relationnelles et d’analyse ?  A l’écoute des autres ? Organisé(e) ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi !