• Date de prise de fonction
• 01/09/2024

• Durée
• 6

• Poste avec management
• Non

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 4 / M1

• Formation / Spécialisation
• Ecoles de commerce, Universités et Ecoles d’ingénieur avec une spécialisation RSE / développement durable.
  Une première expérience dans le domaine de l'ESG est un atout.

• Niveau d'expérience minimum
• 0 - 2 ans

• Compétences recherchées
• Nous recherchons des candidats possédant les qualités suivantes :
  • L’enthousiasme à contribuer à la stratégie RSE d’une entreprise internationale leader européen dans son secteur ;
  • Un fort intérêt pour les enjeux climatiques et sociaux ;
  • Un esprit entrepreneurial, le sens du travail d’équipe et la proactivité ;
  • Capacité à penser de manière créative et à proposer des solutions innovantes ;
  • De l’attention aux détails ;
  • De l’agilité, de l’adaptabilité et de l’autonomie.

• Outils informatiques
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (Microsoft Office, etc.).

• Langues
• Français et Anglais courant

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.