Type de contrat :
Stage

STAGE - Juriste en protection sociale complémentaire H/F

Modifiée le 16/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Juridique
  • Numéro de l'offre : 2025-106834

Description du poste

Rattaché au Secrétariat Général, le département des Affaires publiques analyse les évolutions réglementaires françaises, européennes et internationales susceptibles d'impacter le Groupe Crédit Agricole Assurances. En lien avec le Crédit Agricole et ses filiales, il contribue à l'élaboration de la stratégie de la
Direction Générale, en s'appuyant sur les experts du Groupe.

Le service Juridique produits Assurances Collectives accompagne la BU Assurances Collectives qui conçoit des contrats de retraite, de santé et de prévoyance auprès des entreprises.

Les juristes ont pour mission de répondre aux questions des différents services de la BU Assurances collectives (souscription, gestion, commerciaux), de valider les contrats, d’émettre une veille juridique, voire de proposer des formations quand ils le jugent nécessaire.
Le service Juridique produits assurances collectives recherche actuellement un(e) stagiaire juriste qui se spécialise dans le droit la protection sociale complémentaire pour venir renforcer l’équipe.


Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Répondre aux questions de la BU sur tous les sujets de protection sociale complémentaire;
- Réaliser des études juridiques;
- Contribuer à la veille et au suivi des évolutions réglementaires.
Les domaines d'intervention : droit de la protection sociale, droit des assurances, droit de la distribution des produits d'assurance, droit du travail. 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !


PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    4 à 6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez un diplôme dans le domaine de la protection sociale complémentaire (Master 2) ou vous recherchez un stage en entreprise en tant qu'élève avocat.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    Vous avez une expérience dans le domaine des assurances collectives au sein d'un organisme assureur, d'un courtier ou auprès d'un cabinet d'avocat qui exerce dans le domaine de la PSC.

    Compétences comportementales :
    - Communiquer avec aisance à l'écrit
    - Interagir facilement avec les autres
    - Travailler en équipe
    Outils informatiques
    Pack Office
    Langues
    Français
    Salaire
    A partir de 1500€ brut/mois
  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Juriste en protection sociale complémentaire H/F

Publiée le 16/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris - France
  • Juridique
  • 2025-106834
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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