Type de contrat :
Stage

STAGE STRATEGIE - Analyste en charge de projets stratégiques H/F

Modifiée le 08/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2025-103137

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des études Stratégiques qui est une équipe d'une dizaine de personnes rattachée à la Direction Générale travaillant sur le périmètre Groupe Crédit Agricole SA (13 métiers/filiales).

 

La Direction de la Stratégie Groupe est en charge des missions suivantes :

1. Exercices de réflexions stratégiques :

  • Bâtir une vision stratégique innovante pour le Groupe et ses métiers en cohérence avec son environnement
  • Construire le nouveau plan moyen terme du Groupe Crédit Agricole SA à travers la définition de projets métiers et transverses

2. Pilotage des projets stratégiques :

  • Piloter le suivi de l'avancement du plan moyen terme
  • Accompagner les métiers dans la déclinaison du plan moyen terme

3. Eclairages stratégiques à destination de la Direction Générale :

  • Conduire des études et des analyses ad hoc à la demande de la Direction Générale de Crédit Agricole S.A. pour apporter des éclairages fondés et argumentés sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marches)
  • Instruire sous l'angle stratégique les dossiers de développement ou de rationalisation (par exemple, à travers l'analyse d'opportunités d'acquisition)
  • Assurer une veille sur les sujets majeurs (technologique, digital, sociétal...)
  • Au sein de la Direction de la Stratégie Groupe, vous rejoindrez le pôle transverse, une équipe dynamique et agile travaillant sur l'ensemble des enjeux majeurs auxquels fait face le marché bancaire (stratégies internationale, digitale et technologique, sociétale...), en collaboration avec tous les métiers du Groupe.

 

Vous aurez pour missions principales de :

  • Participer au pilotage du suivi du nouveau plan stratégique du Groupe (2022-2025): intégré(e) pleinernent au sein de l'équipe stratégie, le stagiaire contribue aux réflexions stratégiques futures, aux groupes de travail thématique et à l'élaboration du document final:
  • Participer à des projets stratégiques transverses
  • Co-construire des notes d'éclairage thématiques
  • Rédiger chaque mois les faits marquants pour la Direction Générale
  • Participer à la construction du prochain plan à moyen terme de Crédit Agricole S.A.

 

Dans toutes vos missions, vous aurez la possibilité d'être impliqué(e) dans des sujets transformants et à forte valeur ajoutée pour le Groupe et serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés (Direction Groupe et métiers, responsables stratégie métiers, services financiers/comptables, affaires générales, communication financière.

 


Votre enthousiasme, votre curiosité intellectuelle et votre intérêt pour les nouveaux enjeux stratégiques bancaires (digital, sociétal, nouveaux business bancaires...) seront des atouts pour mener à bien vos missions au sein de l'équipe.

Complément

Nous cherchons un(e) stagiaire disponible à partir de mars. les entretiens se dérouleront à partir de mi-Octobre.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    23/02/2026
    Durée
    5 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Stratégie - Finance - Banque
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Curiosité intellectuelle
    • Apprentissage rapide
    • Un intérêt pour un ou plusieurs sujets d'actualité impactant le marché bancaire (innovations digitale et technologique (blockchain, data management, crypto monnaies, environnementale, sociétale) serait un plus

     

    Compétences transverses:

    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Rigueur organisationnelle
    • Aisance relationnelle
    • Capacités rédactionnelles
    • Esprit novateur / "think out of the box"
    Outils informatiques
    Pack Office - Niveau avancé
    Langues
    Bilingue anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE STRATEGIE - Analyste en charge de projets stratégiques H/F

Publiée le 08/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2025-103137
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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