Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargé(e) de reporting extra-financier H/F

Modifiée le 25/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2026-108073

Description du poste

La Direction de l’Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. L’Engagement Sociétal est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes.

 

La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

  1. L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
  2. La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
  3. L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
  4. La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
  5. La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

 

Le candidat travaillera sur les projets conduits par le Pôle Reporting et Performances Extra-Financières (faisant partie de la Direction de l’Engagement Sociétal). Le candidat sera amené à participer aux travaux d’analyse mais aussi à rédiger des notes de synthèse.

 

Le candidat aura pour missions principales de :

  • Participer à la rédaction et à la production des rapports de durabilité (CSRD) 2026 du Groupe et des entités
  • Animer les groupes de travail pour obtenir les contenus alimentant ces rapports, effectuer les contrôles et consolider les données publiées
  • Intégrer les recommandations des auditeurs et mettre à jour les protocoles de reporting Groupe
  • Accompagner le déploiement de notre outil de pilotage de la performance extra-financière
  • Effectuer un benchmark des meilleures pratiques de place afin d’améliorer nos supports de communication 
  • Contribuer à l’atteinte des meilleures notations extra-financières du Groupe
  • Accompagner le déploiement de nos outils d’intelligence artificielle

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    RSE/ extra-financier/ ESG
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Formation Finance ou sciences sociales
    • Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et climat

     

    Compétences transverses :

    • Capacité de synthèse
    • Rigueur
    • Qualités rédactionnelles et à l’oral
    • Engagement
    • Esprit d’équipe
    Outils informatiques
    Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de reporting extra-financier H/F

Publiée le 30/01/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2026-108073
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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