Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargé(e) de reporting extra-financier H/F

Modifiée le 15/04/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2025-98188

Description du poste

la Direction de l’Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. La RSE est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes. La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

1 – L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions

2 – La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser

3 – L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions

4 – La prospective : anticiper, définir, créer la résilience

5 – La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

 

Le candidat travaillera sur les projets conduits par le Pôle Reporting et Performances Extra-Financières (faisant partie de la Direction de l’Engagement Sociétal). Le candidat sera amené à participer aux travaux d’analyse mais aussi à rédiger des notes de synthèse.

 

Le candidat aura pour missions principales de :

 

·       Participer à la rédaction et à la production des rapports de durabilité (CSRD) 2024 du Groupe et des entités

·       Animer les groupes de travail pour obtenir les contenus et données alimentant ces rapports

·       Intégrer les recommandations des auditeurs et formaliser les protocoles de reporting Groupe

·       Accompagner le développement de notre outil de pilotage de la performance extra-financière GreenWay

·       Effectuer un benchmark des meilleures pratiques de place afin d’améliorer nos supports de communication 

·       Accompagner la cartographie et les missions liées aux données ESG

·       Participer à la cohérence des communications extra-financières du Groupe

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieurSpécialisation : RSE/ extra-financier/ ESG
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :-        Formation Finance ou sciences sociales-        Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique  Compétences  transverses :-        Capacité de synthèse-        Rigueur-        Qualités rédactionnelles et à l’oral-        Engagement-        Esprit d’équipe
    Outils informatiques
    Excel, Word, Powerpoint
    Langues
    Anglais (opérationnel usage régulier)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de reporting extra-financier H/F

Publiée le 03/04/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2025-98188
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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