La Direction de l’Engagement Sociétal est une ligne métier déployée à travers le Crédit Agricole avec représentation au niveau du Comité Exécutif.
Le poste se situe au sein de la Direction de l’Engagement Sociétal de l’entité sociale Crédit Agricole SA, holding de l’entité cotée en bourse composée de tous les métiers du groupe : banque d’investissement, gestion d’actif, assurance, banque de de proximité.
L’équipe est composée de 35 collaborateurs qui suivent les travaux sur des sujets comme le reporting extra-financier, les engagements sur le climat (trajectoires de décarbonation), biodiversité/nature, politiques sectorielles RSE et devoir de vigilance.
La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :
- L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
- La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
- L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
- La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
- La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer
Au sein de la Direction de l’Engagement sociétal, le candidat rejoindra le pôle RSE, Politiques et Normes (une douzaine de personnes) en charge de diffuser le Projet Sociétal dans les entités du Groupe au travers notamment du renforcement du cadre formalisé du métier de l'engagement (politiques sectorielles, normes environnementales, processus dédiés, ligne métier, gouvernance).
En lien avec la responsable de l’animation de la ligne métier et du responsable de la gouvernance RSE, le candidat assurera les missions suivantes :
- Constituer des dossiers de veille et de benchmark interne et externe sur les thématiques collectives retenues avec les entités et les marchés telles que :
- Les labels RSE
- Les critères d’impact pour un territoire, une entité, une offre, un projet
- Les offres et services à impact
- Les formations RSE à destination des clients et des collaborateurs
- Les critères de résilience
- Les schémas distributifs des offres transitions
- La communication RSE clients
- L’intranet RSE
- Contribuer à la préparation :
- Des réunions de la ligne métier et de l’analyse de sa performance, en particulier des réunions mensuelles des correspondants RSE et des Directeurs de l’Engagement Sociétal
- Des échanges avec les métiers et les marchés de Crédit Agricole SA et des dossiers de développement commercial identifiés dans le cadre des feuilles de route des marchés et de l’engagement sociétal, en particulier dans le cadre du Plan à Moyen Terme du Groupe
- Du pilotage des grands projets de la Direction.
