Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargé(e) de mission Stratégie Climat H/F

Modifiée le 03/03/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2026-108070

Description du poste

La Direction de l’Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Transformation, RH et Transitions, elle-même rattachée à la Direction Générale de CAsa.

 

En charge de la définition de la stratégie d’engagement sociétal du Crédit Agricole, la DES s’inscrit au service de la Raison d’Être du Groupe, dans l’intérêt des clients et de la société.

 

Dans la dynamique de mise en œuvre du projet sociétal, elle impulse et accompagne l’intégration de la performance ESG au sein de toutes les activités du Groupe pour contribuer à créer un monde durable et inclusif. Elle valorise et aide à la mise en œuvre des initiatives de développement territorial, le périmètre clé de l’échelon local apparait en effet comme la maille fondatrice de la construction d'un avenir plus durable. Ligne métier pluridisciplinaire, l’exercice de sa mission l’invite à une grande concertation et co-construction avec les parties prenantes pour favoriser la meilleure acceptabilité et le succès du changement.

 

La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

  1. L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
  2. La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
  3. L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
  4. La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
  5. La communication : influencer, faire savoir, dialoguer

 

Le candidat aura pour missions principales de :

  • Contribuer à intégrer les enjeux du PMT sur l’engagement sociétal, dont l’objectif est de devenir un acteur clé de l’économie régénérative. L’équipe Stratégie Climat œuvre tout particulièrement à répondre à l’axe 1, être leader sur l’économie de la transition écologique et notamment la poursuite et l’amplification de la stratégie climat du Groupe. La majeure demandée ici sera de confirmer les trajectoires Net Zéro
  • Assurer la préparation et le suivi des instances de gouvernance dédiée à la stratégie climat
  • Accompagner les travaux en lien avec nos exigences réglementaires, notamment plan de transition prudentiel
  • Poursuivre et approfondir les travaux NZ auprès des entités, en particulier l’approfondissement méthodologique et data
  • Participer aux autres projets de l’équipe ayant une composante climat significative (notamment réponse aux sollicitations des parties prenantes et aux questionnaires émanant d’agences de notation, des superviseurs ou d’ONG)
  • Assurer un travail de veille Climat incluant actualités, focus sectoriels, nouveaux acteurs, benchmarks externes.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

  • Date de prise de fonction
    15/09/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    RSE / Transition Energétique
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    • Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique
    • Formation Finance ou sciences sociales
     Compétences transverses :
    • Capacité de synthèse
    • Rigueur
    • Qualités rédactionnelles et à l’oral
    • Engagement
    • Esprit d’équipe
    Outils informatiques
    Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de mission Stratégie Climat H/F

Publiée le 30/01/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2026-108070
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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