Type de contrat :
Stage

STAGE - Assistant data Engineering sur les protocoles de communication avec et entre agents H/F

Modifiée le 05/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2025-104267

Description du poste

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s’appuie notamment pour cela sur le DataLab Groupe pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe.


Le DataLab Groupe dispose de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d’inspiration Agile :

  • Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,
  • Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d’Intelligence Artificielle basés sur l’open source exploitant respectivement des données structurées (tabulaires) et des données non structurée (texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,
  • Gestion de projets qui avec l’ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d'identifier et étudier les opportunités, cadrer les projets et en coordonner la réalisation.

 

Dans le cadre de la transformation digitale du Crédit Agricole et du développement de solutions d'intelligence artificielle avancées et innovantes, le DataLab Groupe recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) pour travailler sur les protocoles de communication entre agents intelligents.

 

Ce stage s'inscrit dans une démarche d’enrichissement et de consolidation de la plateforme agentique d’IA générative existante. Son objectif est d'améliorer l’utilité, l'efficacité et l’impact des Systèmes Agentiques dans un environnement
multi-agents, en optimisant les communications entre les agents eux-mêmes, ainsi qu’avec leurs sources de données ou les autres applications du groupe. Le défi est particulièrement relevé compte tenu des exigences d’industrialisation et de sécurité inhérentes au système d’information d’une banque.

 

Vous aurez pour missions principales de :

  • Identifier dans la littérature les solutions industrielles de communications existantes spécifiques aux IA
  • Génératives Agentiques (MCP, KQML, etc.) mais aussi déjà existantes dans les applications déjà présentes dans le groupe (API, web crawling).
  • Implémenter et évaluer les différentes propositions afin de fournir des éléments tangibles et chiffrées à l’équipe
  • Mettre en production la ou les solutions retenues dans une plateforme industrielle

 

Les étapes clés du stage sont les suivantes :

  • Veille bibliographique sur la problématique 
  • Sélection et implémentation des approches les plus adaptées à la problématique 
  • Réalisation d’une étude comparative sur des données internes et externes
  • Intégration des développements dans les produits du DataLab Groupe
  • Publication scientifique si les travaux aboutissent à de nouvelle approches 

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/03/2026
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université, école d'ingénieur avec une spécialité Cloud, Système d’information, Génie Logiciel, Intelligence Artificielle.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Connaissance en LLM, IA Générative, Protocoles Agentiques notamment MCP et A2A
    • Connaissance de frameworks agentiques
    • Cloud & Architecture : Connaissance des principaux fournisseurs Cloud (AWS, Azure, GCP) et des notions d’architecture (compute, storage, networking).
    • Connaissances de base en SQL pour l’extraction, la manipulation et l’analyse de données volumineuses.


    Compétences transverses :

    • Grande rigueur et autonomie
    • Aptitude pour le travail en équipe
    • Communication claire
    Outils informatiques
    Python, Git, SQL, AWS, Confluence
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Assistant data Engineering sur les protocoles de communication avec et entre agents H/F

Publiée le 19/09/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2025-104267
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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